gemeenten formaliseren samenwerking
16 maart 2006
De gemeentebesturen zijn van mening dat door deze overeenkomst een
sterkere positie, een betere dienstverlening en een betere
kostenefficiency kan worden bereikt. Het gaat hier niet om een fusie
maar om operationele samenwerking tussen de beide korpsen.
In de samenwerkingsovereenkomst zijn de taken waarop wordt
samengewerkt en de financiële afspraken vastgelegd. Bij de taken
waarop wordt samengewerkt gaat het voornamelijk om het uitwisselen van
personeel zodat beide brandweerkorpsen op sterkte kunnen blijven, en
het ontwikkelen van gezamenlijk beleid. Alhoewel er één formatieplan
voor beide gemeenten is opgesteld, behouden de gemeenten hun personele
en financiële autonomie. De colleges blijven verantwoordelijk voor de
beleidsbeslissingen. Voor de operationele ondersteuning is een
gezamenlijk managementteam gevormd. Voor de inzet van dit
managementteam wordt een vaste kostenverdeelsleutel gehanteerd,
gebaseerd op het aantal inwoners. Dit betekent dat
Leidschendam-Voorburg 75 % van de kosten voor het gezamenlijk
management betaalt en Wassenaar 25%. De overeenkomst wordt in principe
voor de periode van vijf jaar aangegaan.
Gemeente Wassenaar