Leden Bedrijfsledengroep Delta Lloyd gezocht
24-05-2006
Wilt u invloed hebben op uw toekomst? Grijp dan deze kans! Bij DL
vonden en vinden, net als bij haar branchegenoten, nog steeds hier en
daar reorganisaties (outsourcingen, sluitingen van locaties, wijziging
van functies en arbeidsvoorwaarden, herinrichting van
bedrijfsonderdelen, etc.) plaats. Heden zijn (de voorbereidingen van)
reorganisatietrajecten zoals Multifit 2B, DL Agrarische Verzekeringen
en DL Zorg in volle gang bezig. Wilt u hierover meepraten en enige
invloed op de totstandkoming van de te maken afspraken aldaar
uitoefenen, meldt u zich dan aan bij de bedrijfsledengroep van DL
(BLG).
Binnenkort te verwachten ontwikkelingen bij DL en de rol van BLG CNV:
Wat dacht u van de aankomende ingrijpende reorganisatie bij ZORG, de
bekendmaking van wel/niet sluiting van één of meer vestigingen,
overplaatsing van werk, outsourcingen en inkrimping, maar ook de
uitwerking van de afspraken van de huidige CAO en het Sociaal Plan. Al
die zaken zijn nu actueel en staan centraal bij onze BLG, waarvan uw
CNV-bestuurder ook lid is. Onder het motto "samen staan wij sterker",
nemen wij al die onderwerpen uitvoerig door en proberen we te komen
tot een gezamenlijk standpunt. Hierbij wordt rekening gehouden met
ieders mening en inbreng.
Taken en verantwoordelijkheden:
* fungeren als klankbord voor (de leden van) de CNV Dienstenbond op
de werkvloer;
* signaleren en aankaarten van problemen c.q. wensen van uw
collega's werknemers op de werkvloer, alsmede het aandragen van
oplossingen aan de bestuurders van de CNV Dienstenbond;
* met CNV-bestuurders en collega's die betrokken zijn bij DL
overleggen over allerlei ontwikkelingen en de te nemen
beslissingen;
* gevraagd of ongevraagd adviezen uitbrengen aan de leden c.q.
bestuurders van de CNV Dienstenbond.
Belasting:
Dit is afhankelijk van pieken en dalen qua ontwikkelingen binnen DL.
Tijdens een grote reorganisatie of het CAO-traject zal het drukker
zijn dan normaal. In dit geval zal de belasting ongeveer een dagdeel
per maand zijn, maar het is natuurlijk ook mogelijk werkzaamheden voor
de BLG in de avonduren te verrichten. In rustigere tijden kan dat
ongeveer 2 á 4 uur per maand zijn.
Uw profiel:
1. communicatieve vaardigheden;
2. analytisch vermogen;
3. stevige en pro-actieve persoonlijkheid;
4. dienstverlenende instelling.
Rechten en bevoegdheden, zoals geregeld in de CAO:
kaderlid status CNV Dienstenbond;
* toegang tot een groot aantal faciliteiten, ondersteuning en
voordelen van de CNV Dienstenbond;
* extra verlof per kalenderjaar met behoud van salaris voor het
bijwonen van vergaderingen / bijeenkomsten en het verrichten van
werkzaamheden voor de bedrijfsledengroep;
* reiskostenvergoeding;
* de werkgever dient de nodige faciliteiten beschikbaar te stellen
en medewerking te verlenen aan de bedrijfsledengroep om hun taak
optimaal te kunnen vervullen;
* leden mogen hierdoor op geen enkele wijze benadeeld worden.
Uw reactie:
Indien u hiervoor belangstelling heeft, kunt u dit binnen twee weken
na dagtekening per telefoon 010 - 265 11 11 of per e-mail:
rotterdam@cnvdibo.nl kenbaar maken.
Nog even dit:
Onze BLG is bezig om dienstverlening nog verder te verbeteren. In dat
kader hebben wij de ambitie om CNV-leden sneller en adequaat van
informatie te voorzien. Om dit te kunnen verwezenlijken dienen wij te
beschikken over uw mailadres (werk en/of privé), opdat u meteen de
informatie van ons kunt ontvangen zodra deze bekend is. Wilt u van
deze nieuwe dienst gebruikmaken geef dan uw mailadres door aan ons
loket: cnvdienstenbond@deltalloyd.nl
Dienstenbond CNV