Werkomstandigheden Workstar volgens afspraak verbeterd
10 juli 2006
Wethouder brengt opnieuw bezoek aan productiebedrijf De verbeteringen
in de arbeidsomstandigheden bij het productiebedrijf Workstar, waar
uitkeringsgerechtigden uit Hilversum en Weesp iHH via het
reïntegratiebedrijf Euroflex werkervaring opdoen, zijn volgens
afspraak uitgevoerd.
Dat constateerde wethouder Karin Walters van Sociale Zaken afgelopen
dinsdag 4 juli tijdens haar tweede bezoek aan de werkplaats in
Amsterdam.
Ook de verbeteringen die volgen uit de Risico Inventarisatie en
Evaluatie, waar de wethouder bij haar eerste bezoek om had gevraagd,
zijn in gang gezet.
Wethouder Walters heeft de gemeenteraad met een brief geïnformeerd en
wil nu de komende maanden met de raadscommissie Welzijn van gedachten
wisselen over de instrumenten die de gemeente moet inzetten voor een
effectief reïntegratiebeleid.
Concrete afspraken
Wethouder Karin Walters bracht al eerder, op vrijdag 19 mei, een
bezoek aan productiebedrijf Workstar. Aanleiding toen waren
schriftelijke vragen van de VVD over Euroflex en de werksituatie bij
Workstar.
De wethouder heeft bij haar eerste bezoek geen wantoestanden
aangetroffen, maar vond de situatie wel aanleiding om concrete
afspraken te maken over verbeteringen in de werksituatie en om een
officiële Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) te laten opstellen.
Die verbeteringen zijn nu volgens afspraak doorgevoerd en in gang
gezet, zo constateerde een brede delegatie van de gemeente Hilversum
samen met de arbeidsdeskundige van de Arbo Unie tijdens het bezoek op
4 juli.
Zo zijn er nu voldoende verstelbare stoelen voor de mensen in de
fabriekshal, worden koffie- en theepauzes gewoon doorbetaald, is het
sleutelbeleid voor de WC's opgeheven en is er een begin gemaakt met de
aanleg van een ventilatiesysteem in de fabriekshal.
In het rapport van de Arbo Unie wordt geconcludeerd dat de werkfabriek
van Workstar op dit moment voldoet aan de minimale Arbo-eisen,
inclusief de brandveiligheidseisen.
Karin Walters heeft daarnaast met Euroflex afspraken gemaakt over het
opzetten van medezeggenschap voor de werknemers.
Ze wil ook nog nadere afspraken maken over het aanpassen van het
arbeidscontract op het punt van geheimhouding.
Discussie over reïntegratiebeleid
Nu de situatie rond de arbeidsomstandigheden bij Workstar is
verbeterd, stelt de wethouder van Sociale Zaken de meer algemene vraag
of de huidige reïntegratie-aanpak de mensen daadwerkelijk helpt.
Karin Walters wil daarom graag op korte termijn met de leden van de
commissie Welzijn van gedachten wisselen over de vraag of de gekozen
opzet past bij de doelstellingen die de gemeenteraad met het
reïntegratiebeleid wil bereiken. Een bijeenkomst 'met de benen op
tafel' hierover vindt plaats op 20 juli.
Gemeente Hilversum