Werkgevers streven naar continuïteit in zorgverzekering
Vereniging vno-ncw
Den Haag/Haarlem, 28 juli 2006 - Continuïteit: dat is wat werkgevers komend jaar op
het gebied van de collectieve zorgverzekering wensen. Een stabiele omgeving is nodig om
nieuw beleid tot wasdom te laten komen, concluderen zij na een serie workshops over dit
onderwerp.
Over de nieuwe Zorgverzekeringswet (Zvw) die sinds dit jaar van kracht is, zijn de
werkgevers overwegend tevreden. Ondanks het grote aantal overstappers (2,7 miljoen, bijna
20 procent van alle verzekerden) heeft de stelselwijziging niet of nauwelijks tot
problemen in de zorgverlening geleid. Wel bracht de invoering van de nieuwe wet afgelopen
jaar de nodige onrust en administratieve ongemakken met zich mee.
Gezien de omvang van de operatie kozen veel werkgevers vorig jaar voor collectieve
contracten met een looptijd van een jaar. Dat betekent dat nu de tijd van
onderhandelingen over nieuwe contracten alweer aanbreekt. Verzekerden kunnen vanaf 1
november weer van verzekeraar wisselen en dat betekent dat de zorgverzekeraars in
september hun nieuwe producten klaar moeten hebben. VNO-NCW en AWVN adviseren bedrijven
met klem op tijd de onderhandelingen over de nieuwe contracten te starten.
Ter voorbereiding daarop hebben die beide organisaties samen met de bij VNO-NCW
aangesloten regionale werkgeversverenigingen in de afgelopen maanden workshops
georganiseerd over de collectieve ziektekostencontracten vanaf 2007. Aan deze
bijeenkomsten hebben 150 bedrijven, brancheorganisaties en zorgverzekeraars deelgenomen.
Deelnemers lieten weten geen behoefte te voelen aan wederom grote wijzigingen. Ze blijven
eenjarige collectieve contracten ambiëren. Daarmee kunnen ze het meest
efficiënt inspelen op de veranderende vraag van hun werknemers, die gebruik willen
maken van de toegenomen flexibiliteit en keuzevrijheid. Werkgevers kunnen dit zelf
stimuleren via het aanbieden van meerdere collectieve contracten. Omwille van de
continuïteit streven bedrijven naar meerjarige mantelcontracten met verzekeraars.
Daarin komen afspraken over service levels. Op deze manier wensen werkgevers de kwaliteit
van administratieve prestaties van zorgverzekeraars te borgen.
Een uitgebreid verslag van de workshops, met tips voor werkgevers en specifieke
aandachtspunten voor 2007, is te vinden op www.vno-ncw.nl (dossier Gezondheidszorg).
---------------
Meer informatie van VNO-NCW is te vinden op www.vno-ncw.nl
Meer informatie van AWVN is te vinden op www.awvn.nl
Voor vragen over bovenstaand bericht kunt u contact opnemen met:
VNO-NCW, afdeling Media & Parlement, telefoonnr. 070-3490167
AWVN, afdeling Communicatie, telefoonnr. 023-5101218