Politie Flevoland druk met werving agenten
Flevoland, 08-08-2006 o Na een lange vacaturestop, is de Politie
Flevoland nu weer volop aan het werven voor agenten. Er is inmiddels
veel ruimte en behoefte aan ervaren agenten en ook worden er weer
agenten voor de politieopleiding aangenomen. Politie Flevoland heeft
door de vacaturestop van de afgelopen jaren te maken gehad met een
lage instroom van ervaren politiemedewerkers, zij gingen naar andere
korpsen.
Volgens Wim Kleinhuis, waarnemend korpschef van de Politie Flevoland,
gaat het de goede kant op met de werving. Vooral ervaren
politiemedewerkers zijn welkom, maar ook is er nog plaats om nieuwe
politiemensen in opleiding te nemen. Kleinhuis: We zien dat agenten
die in Flevoland wonen maar bij een ander korps werkten, nu ook weer
in Flevoland aan het werk kunnen. Daarnaast maakt het afwisselende
werk het aantrekkelijk voor medewerkers. Enerzijds heb je te maken met
grootstedelijk politiewerk en anderzijds met kleine gemeenten.
Wervingscampagne
Politie Flevoland heeft voor haar werving een instroommodel ontwikkeld
tot 2010. Hierbij is rekening gehouden met voldoende
opleidingsplaatsen. Zowel regionaal als landelijk zijn we bezig met
wervingscampagnes voor de politie, aldus Kleinhuis. In Flevoland
werken we veel samen met scholen in de regio, zoals het ROC. We houden
regelmatig voorlichtingsbijeenkomsten en roepen mensen op om te
solliciteren. Kleinhuis heeft het volste vertrouwen in de
wervingscampagnes. Met deze werving zorgen we ervoor dat we ons korps
op sterkte houden.
In het afgelopen jaar zijn er in Flevoland 20 ervaren
politiemedewerkers aangenomen en 82 nieuwe medewerkers zijn nog in
opleiding bij de politieacademie.
Politie Flevoland