CAO Architecten, conceptvoorstellen
05-01-2007
Op 1 april aanstaande is de huidige CAO voor medewerkers van
Architectenbureaus afgelopen. Met de BNA zijn afspraken gemaakt om de
onderhandelingen in januari te starten. Graag nodigt CNV Dienstenbond
u uit om voorstellen in te dienen.
In overleg met BNA zijn de volgende onderhandelingsdata vastgesteld:
19 januari, 14 februari, 27 februari & 7 maart. CNV Dienstenbond wil
de onderhandelingen in gaan met de volgende conceptvoorstellen.
* CAO-looptijd voor de duur van 1 jaar; van 1 april 2007 tot 1 april
2008;
* Loonstijging (schalen en salarissen): 3% per 1 april as.
* Afspraken over de toepassing van de CAO op diegene die wegens
stage/praktijkervaring een periode werkzaam is in de sector, om
ook voor de toekomst aantrekkingskracht te houden.
* De opname van vakantiedagen (artikel 20) geeft in de praktijk te
weinig vrijheid aan werknemers. Een groot deel van de
vakantiedagen kan collectief worden bepaald, waardoor er weinig
vrijheid voor medewerkers overblijft. CNV Dienstenbond wil een
nieuwe discussie over het maximum aantal vakantiedagen dat de
werkgever kan vastleggen.
* Afspraken over de beloning van uitzendkrachten/gedetacheerden in
de sector, zodat voor hen dezelfde arbeidsvoorwaarden van
toepassing zijn als voor de medewerkers in de sector.
* Artikel 26 over kinderopvang dient te worden herzien op grond van
nieuwe wetgeving. Specifieke pluspunten uit de CAO dienen behouden
te blijven (zoals het onbeperkte uurtarief voor kinderopvang).
Graag zien we uw reactie op deze conceptvoorstellen en uw aanvullingen
daarop.
Besluiten van het bestuur van het pensioenfonds
In de afgelopen maand is door het bestuur van het pensioenfonds een
aantal zaken aan de orde gesteld die rechtstreeks van invloed zijn op
uw loon. CNV Dienstenbond neemt, namens u, deel in het bestuur van het
pensioenfonds. Allereerst de pensioenpremie. De pensioenpremie blijft
in 2007 ongewijzigd. Na een aantal jaren waarin voortdurend slecht
nieuws moest worden gebracht over stijgende pensioenpremies, is dit
een verademing. We houden daarbij nauwlettend in de gaten wanneer het
moment aanbreekt dat we op de eerdere premie verhogingen weer korting
kunnen geven. Naast het premiebesluit is ook besloten tot teruggaaf
van de betaalde WAO-hiaat premie 2004 en 2005. De vervanging van de
WAO door de WIA, begin 2006, vormde een belangrijke wijziging in de
verzekering van het risico van arbeidsongeschiktheid. Een van de
gevolgen is dat een groot deel van de in 2004 en 2005 ingehouden
premies voor het WAO-hiaat niet nodig is voor uitkeringen. De
teruggaaf aan de werknemers die de premies betaald hebben vindt plaats
via de werkgever. Als u in 2004 en 2005 werkzaam was in de sector,
kunt u de teruggaaf op de loonstrook van januari of februari tegemoet
zien. Als de teruggaaf uitblijft, neem dan even contact met ons op.
Uw reactie
Per e-mail kunt u een reactie geven op de nieuwe CAO. We zien uw
reactie graag tegemoet uiterlijk 12 januari, 12.00 uur. U kunt uw
e-mail sturen aan Sandra Rijken, s.rijken@cnvdibo.nl.
Informatie
Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of reacties
contact op met de onderhandelaar namens CNV Dienstenbond, Harry
Gerding, via telefoonnummer 023-5670686 of e-mail h.gerding@cnvdibo.nl
Tenslotte
Verspreiden of kopiëren van deze tekst is prima. Collegas die nog geen
lid zijn kunnen vrijblijvend een informatiepakket opvragen via
telefoonnummer 023-5651052. Check ook onze website
www.cnvdienstenbond.nl. Wist u dat CNV Dienstenbond de laagste
contributie kent van alle vakbonden die binnen de architectenbureaus
actief zijn?
Dienstenbond CNV