De Unie
17/01/2007
Cao verankert vrijwilligerswerk in gezondheidszorg
Maatschappelijke stage jongeren stimuleert vrijwilligerswerk
17 januari 2007 - Op 18 januari reikt de voorzitter van de HBO-Raad,
Doekle Terpstra, in UniePlaza in Culemborg de zogeheten âAGORA
Vrijwilligersprijsâ uit voor het meest innovatieve
vrijwilligersproject van Nederland.
Mede naar aanleiding van deze prijsuitreiking heeft De Unie een aantal
concrete voorstellen aan kabinetsinformateur Wijffels doorgeleid voor
de beoogde minister van jeugdzaken. Voorstellen die de positie van het
vrijwilligerswerk in de Nederlandse samenleving moeten versterken.
Introductie van een maatschappelijke stage of dienstverlening door
jongeren
De Unie pleit voor de introductie van een maatschappelijke stage of
dienstverlening door jongeren. Het gaat hier om een beperkte periode
van bijvoorbeeld één tot drie maanden, waarin jongeren tijdens hun
schooltijd deelnemen aan vrijwilligerswerk. De maatschappelijke stage
maakt daarbij deel uit van het curriculum. Het mes snijdt zo aan twee
kanten: meer jongeren komen in aanraking met (en krijgen waardering
voor) het vrijwilligerswerk en er komt een breder aanbod van
vrijwilligers. Agora heeft samen met De Unie een subsidie-aanvraag in
voorbereiding voor het ministerie van VWS, die deze stages moet
stimuleren.
Breed scala aan activiteiten
Het vrijwilligerswerk in Nederland omvat een breed scala aan
activiteiten. Ruim één op de vier Nederlanders werkt regelmatig als
vrijwilliger voor één van de 100.000 officiële, geregistreerde
verenigingen, 125.000 stichtingen of ontelbare buurt- en
sportverenigingen. Het CBS constateert dat onder de vrijwilligers in
Nederland relatief veel hoger opgeleiden zijn. Het gaat hierbij om
mannen en vrouwen van middelbare leeftijd en mensen met een religieuze
achtergrond. Gemiddeld verrichten zij 12,4 uur onbetaalde arbeid.
Wereldwijd is dit cijfer alleen hoger in Canada en de Verenigde
Staten.
Belangrijke uitdagingen
Op termijn echter wordt het vrijwilligerswerk in Nederland met een
aantal belangrijke uitdagingen geconfronteerd. Door de vergrijzing
daalt met name het aantal vrijwilligers in de gezondheidszorg. Door
het economisch herstel krijgen werkenden het namelijk steeds drukker
en resteert er minder tijd voor vrijwilligerswerk. Daarnaast komen er
steeds meer tweeverdieners die hun relatief schaarse tijd vooral aan
vrienden en familie willen besteden. Ontwikkelingen die o.a. nut en
noodzaak van een verdergaande professionalisering van coördinatoren
vrijwilligerswerk illustreren.
Concrete bijdrage
Voorzitter Jacques Teuwen van De Unie geeft aan dat
overheidsinstellingen en het bedrijfsleven ook een concrete bijdrage
moeten leveren om een groter vrijwilligerspotentieel te realiseren.
Een recent initiatief van de gemeente Weert, waarbij ambtenaren
tussentijds ingezet worden in het vrijwilligerswerk, verdient absoluut
navolging.
Onbalans
âIn Nederland is er een onbalans ontstaan. Er is door de politiek,
door sociale partners en bedrijven keer op keer gehamerd op deelname
aan betaalde arbeid. Dit gaat vaak ten koste van het
vrijwilligerswerk. In het kader van maatschappelijk verantwoord
ondernemen zouden bedrijven serieus moeten overwegen een financiële
bijdrage te leveren aan het vrijwilligerswerk.â Volgens Teuwen zijn
maatregelen om de waardering voor vrijwilligerswerk te verhogen (denk
aan promotiecampagnes, voorlichtingsdagen etc) een goede stimulans
voor mensen zich in te zetten voor anderen. Teuwen: âDit soort
activiteiten kosten geld. De Unie vraagt werkgevers hiervoor jaarlijks
een bedrag te reserveren. Wij zijn bereid dit punt in te brengen in
het arbeidsvoorwaardenoverleg.â Teuwen wijst naar de
gezondheidssector. In deze sector spreekt o.a. De Unie Zorg en Welzijn
over het in de caoâs vastleggen van afspraken voor de 100.000 actieve
vrijwilligers
---