Vakbonden breken onderhandelingen over CAO VVT af
07.06.2007 / 10:42 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Actiz
Actiz
Persbericht Utrecht, 7 juni 2007
Vakbonden breken onderhandelingen over CAO VVT af
'Opstelling bonden in CAO onderhandelingen onthutsend'
ActiZ en BTN, de werkgeversorganisaties in de zorg, vinden de opstelling van de
werknemersorganisaties in de vannacht afgebroken CAO-onderhandelingen voor de Thuiszorg
en de Verpleging & Verzorging onthutsend. Na negen onderhandelingsronden hebben de
bonden in het zicht van het bereiken van een akkoord, de voorstellen van de werkgevers
voor een nieuwe CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg afgewezen.
Volgens ActiZ en BTN zijn de besprekingen door de bonden op mineure punten afgebroken. Het
loonbod van ruim 5 procent in de komende twee jaar, met een halve procent extra
loonstijging voor de werknemers in de thuiszorg, is door de bonden afgewezen. Er werd
onderhandeld over de integratie van twee grote CAO's -de CAO Verpleeg- en
Verzorgingshuizen en de CAO Thuiszorg - en over modernisering van de arbeidsvoorwaarden.
Een ander belangrijk onderwerp was een meerjarenplan om de toekomstige tekorten op de
arbeidsmarkt voor de zorg te ondervangen en de positie van de alphahulpen te versterken.
Na negen dagen intensieve onderhandelingen leken werkgevers en werknemers op alle
belangrijke punten overeenstemming te hebben. Uiteindelijk ketsten de gesprekken af door
aanvullende voorstellen van de bonden. Deze hadden onder meer betrekking op de
stagevergoeding en de vergoeding voor ziektekosten. Rond beide onderwerpen deden de
werkgevers voorstellen, die de bonden evenwel niet ver genoeg gingen.
ActiZ en BTN zijn onthutst dat op deze ondergeschikte onderwerpen de CAO-gesprekken zijn
afgebroken. Het maatschappelijke belang en de arbeidsproblematiek van de zorg dienen naar
de mening van ActiZ en BTN zwaarder te wegen dan het onverantwoord hoge kostenbeslag dat
de voorstellen van de bonden zouden betekenen.
ActiZ en BTN menen dat de werkgevers een belangrijke stap hebben gezet door met de
voorgestelde primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden de positie van de werkers in de
zorg op de arbeidsmarkt aanzienlijk te kunnen verbeteren. Onder de CAO voor de Verpleging
& Verzorging en de Thuiszorg vallen circa 360.000 werknemers. Deze branche behoort
daarmee tot een van de grootste economische sectoren van Nederland.
Noot voor de redactie/