Ziekteverzuim bij Nederlandse Politie fors verlaagd
07.06.2007 / 10:46 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Vts politie nederland
Vts politie nederland
Het ziekteverzuim in de sector politie is sinds 2000 met 39 procent gedaald. Het
gemiddelde ziekteverzuim is van 9,4 procent in 2000 naar 5,7 procent gegaan in 2007. In
totaal kunnen door deze daling 2032 extra medewerkers worden ingezet voor het politiewerk
en het levert de politieorganisatie een besparing op van 91 miljoen euro.
Deze resultaten worden op 7 juni tijdens de slotconferentie van het landelijk project
Arbeid & Politie gepresenteerd. Het project heeft, als uitvoerder van het Arbo- en
Arboplusconvenant, de korpsen vanaf 2001 ondersteund op het managementveld arbo, verzuim
en reïntegratie. Op 1 juli sluit het Arboplusconvenant en wordt het project Arbeid
& Politie opgeheven.
De doelstellingen van de arboconvenanten waren vermindering van de psychische belasting,
een reductie van het ziekteverzuim en in het bijzonder van langdurig zieken en WAO'ers/
WIA'ers. Politiemedewerkers ervaren minder werkdruk en voelen zich mentaal beter blijkt
uit een onderzoek van 2005. De aanpak van langdurig verzuim heeft vijfentwintig korpsen
een gemiddelde daling opgeleverd van ruim 28 procent en er zijn ruim 9 procent minder
politiemedewerkers met een uitkering op grond van de wet WIA.
Er zijn instrumenten ontwikkeld gericht op preventie, verzuim en reïntegratie. Bijna
alle korpsen gebruiken de RI&E Politie waarmee de risico's in relatie tot het
politiewerk worden gemeten. Het brengt knelpunten in kaart waardoor het mogelijk is
gerichte verbetermaatregelen te nemen. Medewerkers lopen hierdoor minder risico in de
uitvoering van hun werk. Met het politiespecifieke meetinstrument Gezondheidsonderzoek
Politie worden enerzijds gezondheidsklachten in beeld gebracht en anderzijds kunnen
politiemedewerkers met dit instrument hun mentale en fysieke belasting en belastbaarheid
meten. Diverse opleidingen hebben bijgedragen aan een groter bewustzijn en meer kennis
over de invloed van AVR op de inzetbaarheid van politiemedewerkers. En tot slot is een
pakket aan producten ontwikkeld om langdurig verzuim aan te pakken.
Om het thema arbo, verzuim en reïntegratie te verankeren in de politieorganisatie,
heeft het onderwerp een prominente plek gekregen in de CAO sector Politie en zijn veel
producten en instrumenten geborgd bij de politieorganisatie. In het boek 'AVR en
inzetbaarheid bij de sector politie' smelten theorie en praktijk samen
Voor informatie: Cees den Bakker, woordvoerder Raad van Hoofdcommissarissen, telefoon
06-50263255.