PERSONALIABERICHT
Utrecht, 7 juni 2007
Onno van de Weteringh nieuwe directeur HR Capgemini Nederland
Sinds 1 juni is Onno van de Weteringh binnen Capgemini Nederland aangesteld als directeur HR. In deze functie is Van de Weteringh verantwoordelijk voor de gehele HR-portefeuille van het bedrijf.
Onno van de Weteringh (43), van huis uit Delfts Informaticus, is binnen Capgemini al achttien jaar actief in verschillende adviseurs en managementfuncties. In zijn nieuwe functie zal hij zich richten op het boeien en binden van medewerkers. "Capgemini is een aantrekkelijke werkgever; leren, presteren, ontdekken en ontmoeten staan bij ons centraal en dit geeft medewerkers volop kansen. Peilingen betreffende reputatie en medewerkertevredenheid bevestigen dit. Dat is iets om trots op te zijn en dat willen we verder uitbouwen en uitdragen", aldus Van de Weteringh.
In zijn nieuwe functie volgt Van de Weteringh Henk Wesselo op. Wesselo (46) draagt vanaf 1 juni verantwoordelijkheid voor Change Management binnen het wereldwijde transformatieprogramma van Capgemini.
Over Capgemini
Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties van zijn klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology- en outsourcingdiensten. Daarbij werkt de onderneming op een onderscheidende manier samen met haar klanten aan het behalen van snellere, betere en meer duurzame resultaten: de Collaborative Business Experience. Deze innovatieve samenwerking krijgt vorm door een sterk netwerk van technologiepartners, bewezen methoden en hulpmiddelen en een sterk op samenwerking gerichte mentaliteit in de dagelijkse praktijk. Hiermee helpt Capgemini organisaties om nieuwe groeistrategieën te ontwikkelen en de mogelijkheden van technologie optimaal te benutten. Capgemini heeft wereldwijd ongeveer 68.000 medewerkers in dienst. De organisatie realiseerde in 2006 een omzet van 7,7 miljard euro. Meer informatie is beschikbaar op
EINDE BERICHT
Cap Gemini Nederland