Onderhandelingen voor gemeente-cao hervat
Op 13 juni jongstleden presenteerde de werkgever plotseling een
eindbod. Dat werd door de actieve leden van de bonden afgewezen. De
werkgevers zijn nu in gegaan op onze oproep het overleg te hervatten.
De afgelopen weken heeft tot twee keer toe informeel overleg
plaatsgevonden. Het resultaat was dat wij de VNG zover hebben gekregen
het eindbod van tafel te halen en dat het zinvol is de
onderhandelingen te hervatten. Donderdag 12 juli is er weer langdurig
onderhandeld. We zijn elkaar op tal van punten genaderd, maar er is
geen onderhandelaarsakkoord bereikt.
Wat zijn de geschilpunten?
In de onderhandelingen zijn we geindigd bij een loonstijging van 4,4%
en een stijging van de eindejaarsuitkering van 2% in een cao-looptijd
van 2 jaar; dit is gemiddeld 3,2% per jaar (4,4% + 2% = 6,4 : 2 jaar).
Als onderhandelaars vinden we dit acceptabel, als er in het totale
pakket een aantal verbeteringen zit 뫩n verder geen
verslechteringen. Op veel onderwerpen hebben we dat kunnen realiseren,
maar op drie dus niet. Deze onderwerpen zijn: een goed vangnet voor de
gedeeltelijk arbeidsongeschikten, de wens van de VNG om de 40-urige
werkweek zonder overleg met de or individuele werknemers overeen te
komen, en de door ons gewenste compensatie van een netto-nadeel in het
overgangsrecht FLO.
In augustus verder
Deze onderwerpen wegen voor ons zwaar. Dat is de reden dat we op de
12e uiteindelijk niet tot een akkoord zijn gekomen. Nog niet alle
oplossingen zijn in beeld gekomen en uitonderhandeld, en daarom zetten
we het overleg later voort. In verband met de vakanties zal dat eind
augustus plaatsvinden.
In onze nieuwsbrief van 16 juli 2007 leest u waar nog problemen zitten
en wat we tot nu toe bereikt hebben.
ABVAKABO FNV