College van Beroep voor het bedrijfsleven
Volledige doorbetaling bezoldiging bij ziekte en gelijktijdig
zwangerschaps- en bevallingsverlof
Betrokkene was vanaf 3 februari 2003, met enkele korte onderbrekingen,
wegens ziekte ongeschikt tot het verrichten van haar arbeid. Binnen
deze ziekteperiode heeft betrokkene gedurende 16 weken zwangerschaps-
en bevallingsverlof genoten. Op grond van artikel 37 van het ARAR
wordt bij ziekte na een periode van 78 weken de doorbetaling van de
volledige bezoldiging teruggebracht tot 80%. In geding is de vraag of
de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof hierbij mag worden
gerekend. De Raad komt tot het oordeel dat dit niet het geval is.
Gedurende haar zwangerschaps- en bevallingsverlof ontleende betrokkene
haar aanspraak op doorbetaling van de volle bezoldiging aan artikel
33fb van het ARAR. Of betrokkene gedurende die periode ook ongeschikt
was wegens ziekte is niet van belang. De speciale regeling van artikel
33fb ARAR derogeert aan de regeling van artikel 37 ARAR.
LJ Nummer:
BA6883
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 26 juli 2007