Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

31 050 Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen in verband met het afschaffen van de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden voor de Wet op de
arbeidsongeschiktheidsverzekering en de Inkomensverzekering voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, het afschaffen van de
premiedifferentiatie voor de Arbeidsongeschiktheidskas en enige andere wijzigingen

TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING

Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:

Artikel II, onderdeel D, komt te luiden:

D

Artikel 87e komt te luiden:

Artikel 87e

Het bezwaar of beroep van een werkgever tegen de in artikel 75a, vierde lid, bedoelde betaling dan wel tegen de in artikel 38, tweede of derde lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen bedoelde opslag of korting kan niet zijn gegrond op de grief, dat de arbeidsongeschiktheidsuitkering ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld.

Toelichting

Voor de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas in het kader van de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is in artikel 115 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) geregeld dat het bezwaar of beroep van een werkgever tegen de opslag of korting niet kan zijn gegrond op de grief dat een uitkering op grond van de Wet WIA ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld. Aangezien tot en met 2012 voor de bepaling van de opslag of korting ook de lasten in het kader van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) van een werkgever meetellen, kan ook het bezwaar of beroep tegen de opslag of korting niet zijn gegrond op de grief dat een uitkering op grond van de WAO ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld. Verzuimd was echter om in het oorspronkelijk ingediende wetsvoorstel artikel 87e van de WAO hierop aan te passen.

Door middel van deze nota van wijziging wordt dit alsnog gedaan door te bepalen dat het bezwaar of beroep van de werkgever tegen de opslag of de korting in het kader van de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas ook niet kan zijn gegrond op de grief dat de WAO-uitkering ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld.

De Minister van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,

(J.P.H. Donner)