Ingezonden persbericht


Datum | |14 september 2007 |

| |Gemeente Leiden | |
|Nummer    | |140907 HS
Leiden actief op de arbeidsmarkt

Gemeente Leiden gaat actief verder met het opzetten van projecten met werken en leren om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam te laten doorstromen naar de arbeidsmarkt. Dat doet de gemeente samen met de werkgevers. Op dit moment lopen er al contacten met werkgevers in de Zorg, de Bouw en de Horeca, maar de gemeente wil deze contacten uitbouwen naar andere sectoren. Met de werkgevers wil de gemeente afspraken maken over stage- en werkervaringsplekken en dienstverbanden voor werklozen met een WWB-uitkering. De gemeente richt zich hierbij vooral op de combinatie van werken en leren met een accent op scholing. Daarnaast wil het college van burgemeester en wethouders de mogelijkheden onderzoeken om een sociale paragraaf op te nemen in de bestekken van komende aanbestedingen.

In februari 2006 heeft de gemeenteraad van Leiden gesproken over het Meerjarenplan "Actief op de arbeidsmarkt". In oktober 2006 volgde een initiatief raadsvoorstel van de raadsleden Van Laar (PvdA) en Van Egdom (GroenLinks) dat het college opdracht gaf om in de komende periode een voorstel voor het behalen van sociale winst op aanbestedingen uit te werken. Daarbij zou als onderdeel van aanbestedingsprocedures ook de verplichting moeten worden meegenomen dat bedrijven die een aanbesteding in de gemeente Leiden winnen verplicht worden om voor een deel van hun aanneemsom vacatures of werkervaringsplaatsen te reserveren voor werkzoekenden, wsw'ers en stagiaires.

Het college heeft naar aanleiding van dit initiatief raadsvoorstel een ambtelijke werkgroep in het leven geroepen die de invoering van sociale winst op aanbesteding heeft onderzocht. Uit de rapportage van deze werkgroep blijkt dat de gunstige economische ontwikkelingen ervoor zorgen dat werkgevers op vrijwillige basis al graag bereid zijn om mee te werken in projecten om de uitstroom van werklozen naar betaald werk te bevorderen. Daarom heeft het college besloten om alvast naar de bedoeling van het initiatief raadsvoorstel te handelen en met werkgevers in Zorg, Bouw en Horeca in gesprek te gaan over dergelijke projecten. Deze projecten zijn gericht op een combinatie van werken en leren met als doel duurzame uitstroom naar werk. De focus ligt daarbij op scholing, waardoor mensen ook onder minder gunstige economische omstandigheden een goede positie op de arbeidsmarkt behouden. Daarnaast wil het college de mogelijkheid om een sociale paragraaf op te nemen in bestekken voor aanbestedingen nader onderzoeken. Bij de aanbesteding in het kader van de WMO is dit reeds gebeurd. Als eerstvolgende aanbesteding denkt het college aan de aanbesteding van de verbouwing / inrichting van het bedrijfsverzamelgebouw. Daarbij kunnen de ervaringen met de niet-verplichte samenwerking behulpzaam zijn.

Nadere informatie: Bureau Communicatie, Hans Scholten, (071) 516 51 38 of 06 - 41 74 14 30

| | |Bureau |
|          | |                                    |             | |Communicatie      |
|          | |                                    |             | |Stadhuisplein 1   |
|          | |                                    |             | |(071) 516 5052    |
|          | |                                    |             | |bureaucommunicatie|
|          | |                                    |             | |@leiden.nl        |

---- --