http://www.hagemeyer.com
Persbericht 10 oktober 2007
1
Hagemeyer N.V. Rijksweg 69, Postbus 5111, 1410 AC Naarden, Nederland
Tel 035 6957676, fax + 035 6944396
PERSBERICHT
Verduidelijking ontslagvergoedingen in geval van afronding van
overname
Naar aanleiding van foutieve mededelingen in de pers omtrent mogelijk te betalen ontslagvergoedingen
aan de leden van de Raad van Bestuur van Hagemeyer in geval van de afronding van
een overname van Hagemeyer wenst Hagemeyer het volgende te verduidelijken.
Zoals vermeld in Hagemeyers jaarverslag over 2006, is de heer De Becker, CEO, indien zijn
arbeidsovereenkomst zou worden beëindigd in geval van de afronding van een overname, naast zijn
basissalaris gedurende de opzegtermijn, gebruikelijke emolumenten en het bedrag van de
opgebouwde maar nog niet uitgekeerde Long Term Incentive bonus, gerechtigd tot zijn totale beloning
voor de resterende duur van zijn contract dat afloopt op 30 april 2008.
In geval de arbeidsovereenkomst van de heer Tiemstra, CFO, zou worden beëindigd, is de heer
Tiemstra, naast zijn basissalaris gedurende de opzegtermijn, gebruikelijke emolumenten en het bedrag
van de opgebouwde maar nog niet uitgekeerde Long Term Incentive bonus, gerechtigd tot een
ontslagvergoeding van maximaal twee keer zijn bruto jaarsalaris op het moment van de opzegging.
Aandelen- en optieplannen zullen worden afgewikkeld in overeenstemming met de toepasselijke
voorwaarden. Voor details omtrent de toegekende aandelen en opties aan de leden van de Raad van
Bestuur wordt verwezen naar pagina 153 - 154 van Hagemeyers jaarverslag over 2006.
De arbeidsovereenkomsten van de heren De Becker en Tiemstra bevatten geen succes-bonus in geval
van de afronding van een overname.
Naarden,10 oktober 2007
HAGEMEYER N.V.
Raad van Bestuur
Voor nadere informatie:
Emilie de Wolf
Investor Relations & Group Communications
Tel. 035 6957676
www.hagemeyer.com
press@hagemeyer.com