Gemeente Amsterdam



Bezoekadres
Stadhuis, Amstel 1
1011 PN Amsterdam
Postbus 202
1000 AE Amsterdam
Telefoon 020 552 2117
Fax 020 624 5550
www.amsterdam.nl
Directie Communicatie
Datum 19 oktober 2007
Kenmerk 079

Uitnodiging
Aan de redacties en correspondenten
Meriam Juthan 020 552 2619
Betreft: Wethouder Marijke Vos ontvangt Intermediair Award voor beste gemeentelijke imago Geachte mevrouw, mijnheer,
Op maandag 22 oktober reikt weekblad Intermediair een award uit aan wethouder Marijke Vos (Personeel & Organisatie) voor het behalen van het beste imago onder gemeenten. Dit resultaat is gekomen uit het jaarlijkse Intermediair Imago onderzoek 2007. U bent van harte uitgenodigd om bij deze Award uitreiking aanwezig te zijn: Datum: maandag 22 oktober 2007
Plaats: Amstel 1, koffiekamer van de gemeenteraad (ingang via de Zwanenburgwal)
Tijd: 14:45 uur
In dit onderzoek vraagt Intermediair hoogopgeleiden met maximaal 10 jaar werkervaring om spontaan aan te geven wat hun favoriete top 10 van werkgevers is. In de branche ' gemeenten' staat Amsterdam als favoriete werkgever in de top 100 op de eerste plaats. In de ranglijst per branche van favoriete werkgevers van 2003-2007 is Amsterdam bij de publieke sector overheden gestegen van de 17e naar de 3e plaats. De belangrijkste pijlers van een goed werkgeversimago blijken goede primair arbeidsvoorwaarden, een goed werkklimaat en interessante functies te zijn. De gemeente Amsterdam is een grote en diverse organisatie. Door de verscheidenheid aan diensten, bedrijven en stadsdelen (van het Ingenieursbureau tot de dienst Zorg en Samenleven, van de dienst Stadstoezicht tot het Projectmanagement bureau) zijn er veel loopbaanmogelijkheden. De diversiteit aan mensen wordt bewust gestimuleerd. Amsterdam wil namelijk een afspiegeling zijn van haar inwoners qua leeftijd, cultuur, opleiding, etc. Het programma diversiteit bouwt daar bewust aan. Om jong en veelbelovend talent binnen te halen worden elk jaar een pool van trainees toegelaten. Schoolgaande kinderen worden met stageplekken (in 2006 duizend plaatsen) bewustgemaakt van de mogelijkheden die de gemeente Amsterdam biedt. Daarnaast is er een goedbezochte vacaturesite waar in 2006 ruim 1200 vacatures op te vinden waren. Intermediair meet jaarlijks het arbeidsmarktimago van bedrijven en overheidsinstellingen en brengt tevens de favoriete werkgevers van jonge hoogopgeleiden in kaart gesegmenteerd naar doelgroepen zoals starters, allochtonen en promovendi. Bovendien schetst het onderzoek een beeld van de ambities, wensen en verwachtingen van deze doelgroep dat representatief is voor de arbeidsmarkt in het algemeen. In verband met de toegang tot het gebouw graag even aanmelden via mjuthan@bda.amsterdam.nl / 552 2619 Met vriendelijke groet,
Meriam Juthan,
afdeling Bestuursvoorlichting
2