visual
7-1-2008 Meer werk en meer vrijheid
Het komende jaar staat in het teken van meer ruimte voor werknemers om
te bepalen waar, wanneer en voor wie zij werken. En de nieuwe banen
die meer mensen aan het werk gaan helpen moeten volwaardig en
menswaardig zijn.
Het jaar 2008 staat voor de FNV in het teken van meer werk en meer
vrijheid. Meer werk voor allochtonen, gedeeltelijk
arbeidsongeschikten, ouderen en vrouwen. En dat werk moet kwalitatief
goed zijn. "We geven samen aan wat volgens ons een menswaardig bestaan
is. Daarin past geen stukloon, geen uitbuiting en geen
wegwerppersoneel," aldus FNV-voorzitter Agnes Jongerius tijdens de
Nieuwjaarsreceptie.
De FNV heeft zich verbonden aan de wens om tot 80 procent participatie
te komen in Nederland. Maar dan moet het wel 100 procent goed zijn.
"Die extra banen die er moeten komen om meer mensen aan het werk te
krijgen, moeten wel volwaardig en menswaardig zijn," aldus Jongerius.
Daarnaast richt de FNV haar pijlen komend jaar op meer vrijheid voor
de mondige Nederlandse werknemer. Die heeft behoefte aan meer vrijheid
om te bepalen wanneer, waar en voor wie hij of zij werkt.
Dat valt te realiseren via zelfroosteren: de werknemer geeft aan
wanneer hij het liefst werkt en de werkgever maakt op basis daarvan
een optimaal werkrooster. Dat helpt de werknemer een goede balans te
vinden tussen werk en privé. En zelfroosteren verhoogt de tevredenheid
en daarmee de productiviteit en dat is ook goed voor de werkgever.
Verder start de FNV een campagne rond telewerken, omdat uit onderzoek
in opdracht van de FNV blijkt dat veel mensen willen gaan telewerken
of dat meer zouden willen doen. En we moeten nou eindelijk eens af van
dat stoffige en achterhaalde concurrentiebeding. Ook daar gaat de FNV
werk van maken in 2008.
FNV