All About Change biedt managers training Appreciative Inquiry
AMSTERDAM, 20071119 -- All About Change, een onderneming die zich bezighoudt met het begeleiden van individuele, team- en organisatieontwikkeling, organiseert op 10 en 11 januari 2008 een training Appreciative Inquiry voor managers met als thema `Managen met vertrouwen'. Cora Reijerse, directeur-eigenaar van All About Change, laat leidinggevenden tijdens de workshop onder meer kennismaken met een filosofie en aanpak van organisatieontwikkeling, genaamd Appreciative Inquiry.
Deze workshop is bedoeld voor managers van alle niveaus die hun beïnvloedingsrepertoire willen uitbreiden. Tijdens deze dagen leren zij hoe ze op basis van een waarderende en onderzoekende houding een zinvol dialoog kunnen voeren met de mensen waarmee ze samenwerken. Ook is de workshop gericht op het vergroten van het professioneel vertrouwen en de betrokkenheid van het personeel door met vertrouwen te managen. Op 8 februari volgt op deze workshop een terugkomdag waar de ervaringen tot dan toe worden besproken. Appreciative Inquiry is een positieve veranderingsmethodiek en wordt gebruikt om veranderingen binnen organisaties te realiseren.
Nico de Bruin en Cora Reijerse, beiden ervaren coaches, trainers en adviseurs van All About Change, zullen de workshop begeleiden. Geïnteresseerden kunnen zich opgeven door een mail te sturen aan All About Change, info@allaboutchange.nl. De kosten voor deze driedaagse cursus bedragen ¤ 1.195,00.
All About Change