( BW)(STEPSTONE)(STP) StepStone: kennisgeving aan aandeelhouders om
verwarring te vermijden

    Redactie Business

    LONDEN--(BUSINESS WIRE)--11 januari 2008--Op 8 januari 2008 heeft
StepStone ASA (OSE:STP) een procedure op gang gebracht bij de High
Court (bevoegd voor behandeling van bijna elke civiele vordering, maar
behandelt in de praktijk hoofdzakelijk de grote en meer ingewikkelde
zaken) in Londen tegen Steppingstone Associates Plc op grond van de
beweerde inbreuk op gedeponeerde handelsmerken en het zich laten
doorgaan als een ander bedrijf.

    Op basis van de plicht tot informatieverstrekking en om een
ordelijke markt te bevorderen en verwarring te vermijden, wenst
StepStone aan alle huidige en potentiële aandeelhouders en haar grote
klantenbestand duidelijk te maken dat StepStone en Steppingstone
Associates in geen enkel opzicht gelieerd zijn.

    Detail

    StepStone ASA ("StepStone") is de eigenaar van het
gemeenschapsmerk voor het woord 'StepStone' voor gebruik bij
uiteenlopende waren en diensten van klasse 35, 38, 41, 42 en 45,
inclusief 'diensten als arbeidsbureau' en van het Britse handelsmerk
voor het woord 'stepstone' voor gebruik bij uiteenlopende waren en
diensten van klasse 9, 35 38, 41 en 42, inclusief
'personeelsdiensten', rekrutering' en 'loopbaanadvies'.

    Steppingstone Associates Plc (Steppingstone Associates) is een
bedrijf waarvan in het document voor toelating tot de Alternative
Investment Market (bedoeld voor jonge en snel groeiende bedrijven) van
de Londense beurs wordt verklaard dat de strategie erin bestaat "om
kandidaten op te zoeken bij winstgevende, niet-beursgenoteerde
bedrijven in de deelsector van communicatie (media, uitgeverijen,
reclame en marketing) met het doel de waarde voor aandeelhouders en de
kritieke massa te verhogen". Op 10 januari 2008 is Steppingstone
Associates toegelaten tot de Alternative Investment Market van de
Londense beurs.

    StepStone is van mening dat Steppingstone Associates door het
gebruik en voorgestelde gebruik van de aanduiding 'Steppingstone' en
'Steppingstone Associates' wellicht verwarring zal scheppen op de
markt waar StepStone actief is, en verwarring zal veroorzaken bij de
huidige en mogelijke beleggers en klanten van StepStone. StepStone is
eveneens van mening dat Steppingstone Associates inbreuk pleegt op de
gedeponeerde handelsmerken van StepStone en dat Steppingstone haar
activiteiten laat doorgaan als zijnde activiteiten van StepStone.

    Op 8 januari 2008 heeft StepStone ASA een procedure aanhangig
gemaakt bij de High Court in Londen tegen Steppingstone Associates op
grond van de beweerde inbreuk op gedeponeerde handelsmerken en het
zich laten doorgaan als een ander bedrijf. StepStone verzoekt om een
vonnis dat de inbreuk op de handelsmerken aan banden legt, het bevel
om de naam te wijzigen in een naam zonder steppingstone, stepstone of
woorden die door hun gelijkenis met deze woorden verwarring scheppen,
en andere acties door Steppingstone Associates.

    Op basis van de plicht tot informatieverstrekking en om een
ordelijke markt te bevorderen en verwarring te vermijden, wenst
StepStone aan alle huidige en potentiële aandeelhouders en haar grote
klantenbestand duidelijk te maken dat StepStone en Steppingstone
Associates in geen enkel opzicht gelieerd zijn.

    Info over StepStone

    StepStone is in 1996 in Noorwegen opgericht en is een pionier in
de ontwikkeling van online-rekrutering. StepStone is momenteel een
toonaangevende leverancier van allesomvattende oplossingen voor
personeelsbeheer en -technologie. De algemeen toegankelijke
vacaturewebsites van StepStone beslaan 13 Europese landen en bezorgen
aan rekruteringsdiensten snel en doeltreffend de beste kandidaten via
individueel gefocuste campagnes. In januari 2007 heeft StepStone de
overname van ExecuTRACK, wereldwijd toonaangevend in strategisch
personeelsbeheer, afgerond. Het producten- en dienstenaanbod van
StepStone is door deze overname uitgebreid en ondersteunt nu
allesomvattende oplossingen voor personeelsbeheer, van rekrutering tot
indienstneming, opleiding, planning van loopbaan en opvolging,
prestatiebeheer en meer. Duizenden organisaties, waaronder Aviva,
Amey, Royal Bank of Scotland, AXA, British Airways, Xerox en Fiat
maken gebruik van de producten en diensten van StepStone als hulp bij
het werven van deskundig personeel over de hele wereld. StepStone was
het enige bedrijf met hoofdkantoor in Europa dat de titel 'leader'
heeft gekregen in het verslag van Gartner, Inc. 'Magic Quadrant for
E-Recruitment Software, 2006'.