Universiteit van Tilburg
woensdag 16 januari 2008, 16.00 uur, Aula UvT
Promotie Femke Bosman over culturele diversiteit bij defensie
Femke Bosman onderzocht het diversiteitsklimaat bij de Nederlandse defensieorganisatie door middel van vragenlijsten, interviews en observaties. Ze concludeert onder meer dat het meeste personeel neutraal tot licht negatief staat tegenover multiculturalisme, maar positief is over diversiteitsbeleid en de effecten daarvan. Ervaringen van islamitische militairen met de lokale bevolking tijdens uitzending in Islamitische samenlevingen variëren van positief tot levensbedreigend. Zij zijn wel uitermate nuttig bij deze uitzendingen vanwege hun relatief gemakkelijke contacten met de lokale bevolking. Hun ervaringen met autochtone Nederlandse collega's zijn vergelijkbaar met die van andere minderheidsgroepen in organisaties. Titel proefschrift: Uniformed diversity. A multifaceted approach towards the diversity climate in the Netherlands Defence Organisation. Promotor: prof. dr. J.M.M.L. Soeters, copromotor dr. R. Richardson.