Gemeente Zwolle

Zwolle ontvangt prestigieus personeelskeurmerk

Datum uitgave persbericht: 01/18/2008

53 procent van de ambtenaren zou ontevreden zijn met zijn of haar werk. Zo niet in Zwolle. Daar is volgens het medewerkers tevredenheidonderzoek 96 procent van de medewerkers tevreden met het werk. Wethouder Dannenberg van de gemeente Zwolle kreeg deze week het keurmerk Investor in People (IIP) uitgereikt door de directrice van IIP Nederland BV Odile Steijger. Wethouder Dannenberg: `Dit keurmerk is het bewijs dat de gemeente Zwolle investeert in mensen en dat blijven we doen, daarin blijven we ons verbeteren.'

Zwolle is de enige gemeente die in Nederland het Investor In People keurmerk mag voeren. Het IIP keurmerk betekent dat het personeelsbeleid van de gemeente aan tien zware criteria voldoet. Gemeentesecretaris Oenze Dijkstra is trots op het keurmerk: `We zijn de enige gemeente in Nederland met dit keurmerk. Dat vind ik een bijzonder compliment.' Odile Steijger vindt ook dat de gemeente trots kan zijn: ´Het is heel bijzonder dat Zwolle het keurmerk voor de hele organisatie heeft gekregen, niet één afdeling uitgezonderd. Zwolle is echt een koploper.'

In 2006 heeft de gemeente door een externe onderzoeker een 0-meting laten uitvoeren. Op basis hiervan heeft de organisatie een verbeterplan opgesteld. Eén jaar later bij de definitieve meting zijn circa 80 medewerkers geïnterviewd, waaronder managers en directieleden. Uit dit onderzoek ontstond een positief advies dat vervolgens leidde tot toekenning van het keurmerk

Het keurmerk wordt uitgereikt aan organisaties die met een strategisch personeelsbeleid de organisatiedoelen en de medewerkerdoelen met elkaar in verbinding brengen, onder meer door te investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Het IIP-keurmerk geeft Zwolle een flinke voorsprong op de arbeidsmarkt. Het keurmerk mag uitgedragen worden in de gemeentelijke werving en selectie-uitingen. Het onderscheidt de organisatie in hoge mate op de arbeidsmarkt. Zwolle investeert in mensen en dat is een belangrijke meerwaarde ten opzichte van anderen waar dat minder in de bedrijfsvoering is in ingebed. Onlangs is Zwolle al door Intermediair als beste gemeentelijke werkgever uitgeroepen.

Bron: Afdeling Communicatie
Datum van 18-01-2008 tot 17-02-2008

Zie ook http://www.opennieuwsbank.nl/inp/2007/08/29/F198.htm