23-01-2008
Kabinetsplan loonsomheffing brengt kosten loonadministratie met helft
terug
(Nieuwsbericht, Persbericht)
De invoering van een loonsomheffing brengt de jaarlijkse kosten van de
loonadministratie met 50 procent terug tot circa 1.500 euro per
bedrijf. Dat heeft MKB-Nederland berekend naar aanleiding van het
voorstel van staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken van
vorige week om zon heffing in te voeren voor bedrijven tot tien
werknemers. Dat betreft 82 procent van het totale bedrijfsleven in
Nederland.
Het inhouden en afdragen van loonbelasting en sociale premies is een
kostbare, tijdrovende en ergerniswekkende aangelegenheid voor
werkgevers. En de overheid zelf lijkt steeds minder in staat de
complexe stroom van gegevens te verwerken.
MKB-Nederland voert al sinds 1999 een intensieve lobby om de
loonadministratie van werkgevers vergaand te vereenvoudigen en het
loonstrookje voor werknemers weer leesbaar en begrijpelijk te maken.
De totale kosten van het voeren van een loonadministratie bedragen
voor heel Nederland jaarlijks 1,7 miljard euro. Een structurele
vereenvoudiging kan worden gerealiseerd als werkgevers door middel van
een zogenaamde loonsomheffing nog maar één bedrag (door middel van één
tarief over één loonbegrip) hoeven in te houden op het loon van hun
werknemers.
Het kabinet heeft vorige week bij monde van staatssecretaris Heemskerk
van Economische Zaken aangegeven voor bedrijven met minder dan tien
werknemers zon loonsomheffing te willen introduceren.
MKB-Nederland heeft daarop, met gegevens van het EIM, onderzocht wat
de feitelijke besparing van de introductie van deze loonsomheffing zal
zijn. Die is zonder meer spectaculair te noemen. De totale jaarlijkse
besparing op de administratieve lasten bedraagt zon 620 miljoen euro.
Per bedrijf gaat het om een lastenverlichting van zon 1.500 euro
(accountants- en/of boekhoudkosten) per jaar. Dat is een halvering van
het bedrag dat zij daar nu aan kwijt zijn.
MKB-Nederland