BouwNed
ZZP'er gaat voor eigen keuzes
14-03-2008
De bouwsector telt momenteel ruim 69.000 zelfstandigen zonder
personeel (ZZP'ers). Hun aantal is de afgelopen twee jaar spectaculair
toegenomen: met maar liefst 31%. Niet zo verwonderlijk, zegt Mario van
der Ent, directeur Arbeidszaken en Opleidingen van Bouwend Nederland.
"We verkeren niet alleen in een hoogconjunctuur. Maar er is ook een
trend naar verdere individualisering merkbaar."
Verreweg de meeste van de (nieuwe) ZZP'ers zijn voormalige
bouwplaatsmedewerkers van bouwbedrijven. Ze onderscheiden zich door
een bovengemiddelde opleiding. "Echte vaklieden, die om uiteenlopende
redenen kiezen voor een zelfstandig bestaan", aldus Van der Ent.
"ZZP'ers willen hun eigen keuzes maken op het gebied van werktijden,
beloning, carrièreplanning en pensioen."
Bouwend Nederland juicht deze tendens toe. "Doordat deze mensen zo
flexibel zijn, vinden ze gemakkelijker aansluiting bij de behoefte van
zowel de bouwbedrijven als de particuliere consument die een
verbouwing te doen heeft. Voor een bouwbedrijf heeft de ZZP'er het
voordeel dat hij niet gebonden is aan CAO-regels of -arbeidstijden en
hij, afhankelijk van zijn orderportefeuille, mensen kan inhuren of
juist niet." Het aandeel buitenlandse ZZP'ers in de Nederlandse bouw
schat Van der Ent op minder dan 10%.
Individualisering
Voor de komende twee jaar verwacht Van der Ent geen verdere forse
toename van het aantal ZZP'ers. "Zo'n groei kan zich op de langere
termijn wel weer voordoen. Ik schat in dat in toenemende mate
werknemers af willen van de keuzes die thans voor hen in de CAO zijn
gemaakt. De trend naar individualisering is immers niet te keren. Ze
willen zelf kunnen bepalen welk deel van hun inkomen ze opzij zetten
voor hun pensioen. En ze willen zelf hun werkdagen en hun vrije tijd
kunnen indelen. Naast een groot aantal mensen dat nog steeds graag wil
dat hun arbeidsvoorwaardenpakket voor hen wordt geregeld met de
werkgever.
ZZP'ers hebben nog geen eigen vakgroep binnen Bouwend Nederland. "Maar
ze zijn van harte welkom. Er zijn al een kleine duizend ZZP'ers lid
van onze vereniging. De poort staat wijd open voor hen. Het zijn
immers ook onze onderaannemers. Het bouwproces is steeds meer een
gezamenlijke activiteit in co-makership. We hebben de ZZP'ers hard
nodig om de werken te kunnen uitvoeren."
Ondernemersorganisatie
Een ZZP'er die lid wordt van Bouwend Nederland kan volledig gebruik
maken van alle ledenvoordelen, van ondersteuning in de bedrijfsvoering
tot hulp bij procedures. "En daarmee ligt de contributie dan onder de
500 euro per jaar. Bouwend Nederland is niet alleen een
werkgeversorganisatie, maar ook een ondernemersorganisatie. Wij kunnen
hun belangen voor ze behartigen in politiek Den Haag. Onze vereniging
bestaat voor 95% uit MKB-bedrijven, dus als zelfstandige zonder
personeel zit je goed bij Bouwend Nederland."