Werkgeversvereniging AWVN
Advocaten
NS winnaar AWVN-Innovatietrofee 2007
Datum: 18 maart 2008
(Persbericht AWVN)
Een sociaal contract sluiten met de vakbonden waarin een werkgever
zich vastlegt om langjarig en stelselmatig te investeren in bestaande
en nieuwe medewerkers getuigt van een sterke ambitie, van een moderne
visie op de factor arbeid en van de moed om te vernieuwen. Dat zei
directeur Peter Paternotte van werkgeversorganisatie AWVN vandaag in
Hilversum bij de uitreiking van de AWVN-Innovatietrofee 2007 aan de
Nederlandse Spoorwegen.
De werkgeversvereniging reikte de AWVN-Innovatietrofee 2007 uit aan de
NS voor z'n bijzondere prestaties op het vlak van sociale innovatie.
Algemeen directeur Paternotte loofde NS voor het consequent
doorvertalen naar de praktijk van zijn visie dat de kwaliteit van de
medewerkers voor de bedrijfsprestaties uiteindelijk het verschil
maakt.
De NS heeft met de vakbonden een ambitieus `sociaal contract'
afgesloten om langjarig en stelselmatig te investeren in bestaande en
nieuwe medewerkers. De afspraken in dit contract moeten er voor zorgen
dat de NS als werkgever een prominente plaats op de (krappe)
arbeidsmarkt inneemt en blijft innemen.
Het contract bevat vergaande afspraken en illustreert de overtuiging
dat hoogwaardige dienstverlening meer en meer afhangt van de kwaliteit
van de medewerkers.
---