USG People N.V.
Published: 07:00 29.04.2008 GMT+2 /Source: USG People NV /AEX: USG /ISIN: NL0000354470

Eerste kwartaalresultaten 2008 USG People N.V.

Nettowinst stijgt met 19,6%

Almere, 29 april 2008, 07.00 uur

Highlights eerste kwartaal 2008

De omzet steeg met 6,4% tot ¤ 964 miljoen
Gebaseerd op een gelijk aantal werkdagen bedroeg de groei 8,4%
In Nederland, België, Frankrijk en Oostenrijk werd marktaandeel gewonnen
De omzet in Duitsland verdubbelde door acquisitie van Allgeier Zeitarbeit en GEKO Zeitarbeit
De nettowinst steeg met 19,6% naar ¤ 29,3 miljoen (1e kwartaal 2007: ⤠24,5 miljoen)
De nettowinst per aandeel steeg met 17,9% naar ¤ 0,46 tegenover ¤¤ 0,39 in het eerste
kwartaal van 2007

(in ¤ miljoenen)
1e kwartaal
2008
1e kwartaal
2007
Groei
Omzet
963,9
906,2
6,4%
EBITA
52,8
49,7
6,2%
Nettowinst
29,3
24,5
19,6%
WPA (in euro)
0,46
0,39
17,9%

"Onze groep heeft in de eerste maanden van 2008, gegeven de marktomstandigheden, een zeer goed resultaat neergezet", zegt Ron Icke, CEO van USG People. "USG People behaalde een omzetgroei van 6,4 procent en de nettowinst was 19,6 procent hoger ondanks ongunstige werkdagen door een vroege Pasen dit jaar. In de voor ons meest belangrijke markten Nederland en België behaalden we een hogere groei dan de markt. Daarnaast groeiden onze activiteiten sterk in de groeiregio's waar we ons primair op focussen. In Duitsland verdubbelden we de omzet door de overname van Allgeier Zeitarbeit en GEKO Zeitarbeit en in Italië werd na de herstructureringen van vorig jaar weer een sterke autonome groei behaald van 14,5 procent. Na een zeer geslaagde samenvoeging van Creyf's met Start People in Italië en Creyf's onder Unique in Duitsland kunnen we onze organisaties in deze groeimarkten nu weer volledig richten op effectieve groei en winstgevendheid. In de meer volwassen markten waar de economische groei naar verwachting verder zal vertragen richten we ons primair op de beheersing van de kosten"

Geconsolideerde resultaten
1e kwartaal
1e kwartaal
Autonome
(in miljoenen euro's)
2008

2007

Groei
groei

Omzet
963,9

906,2

6,4%
3,0%
Brutoresultaat
238,2

221,7

7,4%
3,9%
Operationele kosten
178,4

165,7

7,7%
4,5%
EBITDA
59,8

56,0

6,8%
2,1%
Afschrijvingen
7,0

6,3

11,1%
6,3%
EBITA
52,8

49,7

6,2%
1,6%
Amortisatie goodwill
3,9

6,3

-38,1%
-38,1%
EBIT
48,9

43,4

12,7%
7,4%
Rente
-6,9

-7,6

-9,2%
-13,2%
Vennootschapsbelasting
-12,6

-11,2

12,5%
6,3%
Aandeel derden
-0,1

-0,1

Nettowinst
29,3

24,5

19,6%
14,3%

Brutomarge
24,7%

24,5%

0,2
0,2
Kostenratio
19,2%

19,0%

0,2
0,2
EBITA marge
5,5%

5,5%

-
-0,1
Winst per aandeel1
0,46

0,39

17,9%
12,8%

1. Winst per aandeel in euro op basis van gemiddeld aantal uitstaande aandelen

Toelichting op de eerste-kwartaalresultaten 2008

Omzet
De omzet van de groep kwam in het eerste kwartaal uit op ¤ 963,9 miljoen en groeide met 6,4% ten opzichte van het eerste kwartaal vorig jaar. De autonome groei bedroeg 3,0% en de acquisities droegen bij aan de groei voor 3,4%. Door een vroeg Paasweekend was er in dit jaar sprake van minder werkdagen in het eerste kwartaal. Per saldo was er ten opzichte van het eerste kwartaal van vorig jaar 1,2 werkdag minder. Als we corrigeren voor deze ongelijkheid in werkdagen kan de omzetgroei worden berekend op 8,4%.

In geografisch opzicht werd buiten de Benelux een sterke groei gehaald door de bijdrage van de acquisities in Duitsland en Frankrijk. Binnen de Benelux groeide de omzet 2,5% en buiten de Benelux met 14,1% waarvan 10,1% was toe te schrijven aan de acquisities. In het eerste kwartaal kwam 36% van de groepsomzet van buiten de Benelux (eerste kwartaal 2007: 33%). Het percentage nam toe door een sterkere autonome groei in Frankrijk en Italië en door toevoeging van de eerder genoemde acquisities.

Uitgaande van een vergelijkbaar aantal werkdagen werd in Nederland een groei gerealiseerd van 2,1% terwijl de markt met 1,3% groeide. De omzet in België nam sterk toe met een groei van 7,0%. Frankrijk groeide met 10,6% waarvan 7,6% autonoom terwijl Spanje een daling in de omzet liet zien van 4,5%. In het vierde kwartaal van vorig jaar liet het General segment in Spanje al een daling zien, welke zich in het eerste kwartaal versterkt heeft voortgezet. In Duitsland groeide de omzet door toevoeging van GEKO Zeitarbeit en Allgeier Zeitarbeit. De resultaten van Allgeier Zeitarbeit zijn vanaf 21 februari in de cijfers van USG People opgenomen. Italië pakte de groei weer goed op na het optimaliseren van het netwerk in voorgaand jaar. Met een autonome groei van 14,5% werd in Italië een hogere groei gehaald dan in het voorafgaande kwartaal, toen de groei nog 6,9% bedroeg.

Brutomarge
Het brutoresultaat steeg ten opzichte van de eerste drie maanden van vorig jaar met 7,4%. De brutomarge kwam uit op 24,7% van de omzet en lag daarmee 0,2 procentpunt boven het niveau van vorig jaar. Over de gehele linie was in de volwassen markten Nederland en België nog sprake van een hogere prijsstelling.

Bedrijfskosten
De operationele kosten stegen met ¤ 12,7 miljooen naar ¤ 178,4 miljoen. De acquisities verhoogden de operationele kosten met ¤ 5,3 miljoen en er waren voor ¤ 2,2 miljoen relrelabelingkosten in Frankrijk. Daarentegen was er in het eerste kwartaal van 2007 ook sprake van ¤ 6,0 miljoen incidentele rebrandingkosten. Excllusief acquisities en rebrandingkosten bedroeg de kostenstijging ten opzichte van vorig jaar 7,1%. De stijging is voornamelijk een gevolg van reguliere loonsverhogingen en van de volumegroei in 2007, toen het bestaande netwerk werd uitgebreid met 90 vestigingen. Gedurende de laatste twee kwartalen is gefocust op vermindering van de personeelskosten bij de labels waar sprake is van een conjuncturele krimp in het volume, zodat de productiviteit op peil blijft als het marktvolume tijdelijk inkrimpt. Exclusief de acquisitie van Allgeier Zeitarbeit nam het aantal werknemers op full time basis (fte) in het eerste kwartaal van 2008 per saldo af ten opzichte van ultimo 2007.

EBITA
De EBITA kwam in het eerste kwartaal uit op ¤ 52,8 miljoen (5,5% van de omzet) tegen ¤ 49,7 miljoen (5,5% van de omzet) in dezelfde periode vorig jaar.

Amortisatie van goodwill
In het eerste kwartaal werd voor ¤ 3,9 miljoenn aan goodwill afgeschreven. Deze amortisatie betreft reguliere afschrijving van gewaardeerde klantenrelaties en merkenrechten vanuit de gedane acquisities. De amortisatie is lager dan vorig jaar omdat toen een incidenteel bedrag van ¤ 2,5 miljoen werd afgeschreven ten behoeve van geboekte fiiscaal verrekenbare verliezen.

Financieringslasten
De financiële lasten bedroegen ¤ 6,9 miljjoen tegen ¤ 7,6 miljoen in het eerste kwartaal vorig jaar. Waardemuutaties van rentederivaten droegen positief bij voor ¤ 1,4 miljoen een vorig jaar voor ¤ 0,5 miljoen. Geschoond bedroegen de rrentelasten ¤ 8,3 miljoen ten opzichte van ¤ 8,1 miljoen in in het eerste kwartaal van vorig jaar.

Belasting
De belastingdruk lag met 30,0% iets onder het gemiddelde nominale tarief van 30,4%. De vrijgestelde opbrengsten van het Belgische coördinatiecentrum, de niet aftrekbare kosten en niet gewaardeerde verliezen hielden elkaar daarbij in evenwicht. Er werd in het eerste kwartaal ¤ 12,4 miljoen belasting betaald waarmee de cash out belasting naggenoeg gelijk uitkwam met de gerapporteerde belasting in de resultatenrekening.

Nettowinst
De nettowinst kwam uit op ¤ 29,3 miljoen en stteeg daarmee met ¤ 4,8 miljoen ten opzichte van het eerste kwartaal van 2007 toen een winst van ¤ 24,5 miljoen werd behaald. Per aandeeel kwam de winst uit op ¤ 0,46 tegen ¤ 0,39 in dezelfde perieriode van vorig jaar.

Balans en kasstroom
Het balanstotaal nam in het eerste kwartaal toe met ¤ 182 miljoen tot ¤ 2.142 miljoen. De toename is voornamelielijk toe te schrijven aan de toevoeging van Allgeier Zeitarbeit. Het werkkapitaal nam in het eerste kwartaal af van ¤ 216 miljoen op 31 decemberr 2007 tot ¤ 194 miljoen op 31 maart 2008. De afname is mede het gevvolg van de inbreng van de balans van Allgeier Zeitarbeit. Door de korte betalingstermijn in Duitsland had dit een positief effect op het werkkapitaal. De netto schuld bedroeg op 31 maart 2008 ¤ 662 miljoen tegen een sschuld van ¤ 570 miljoen op 31 december 2007. De toename van â''¬ 92 miljoen komt per saldo voort uit voornoemde overname en een positieve operationele kasstroom. Het eigen vermogen steeg door toevoeging van het resultaat in het huidige boekjaar naar ¤ 717 miljoen van ¤ '¬ 686 miljoen op 31 december 2007. Als gevolg van de overname van Allgeier Zeitarbeit bleef de solvabiliteit met 33,5% nagenoeg op hetzelfde niveau. De goodwill en overige immateriële vaste activa namen toe met achtereenvolgens ¤ 106 miljoen en ¤ 42 miljoen door de de toevoeging van Allgeier Zeitarbeit.

Resultaten per segment

General staffing
In het General staffing segment groeide de omzet met 6,4% ten opzichte van de eerste drie maanden van vorig jaar. Indien we corrigeren voor de ongelijkheid in werkdagen komt de groei uit op 8,4%. De acquisitie van Allgeier Zeitarbeit droeg voor 3,7% bij aan deze groei.

In de Europese markt was over de gehele linie genomen sprake van een dalende marktgroei. In Nederland daalde het marktvolume in uren, vooral in de administratieve sector was het volume lager. De omzet van Start People, die sterk vertegenwoordigd is bij grote ondernemingen in het administratieve segment, daalde daardoor ook licht ten opzichte van het eerste kwartaal van 2007. Ondanks de daling bleef de winstgevendheid bij Start People op niveau door een tijdige reductie van personeel. Het aantal werknemers is in de laatste twee kwartalen reeds teruggebracht en effectief afgestemd op de huidige volumes. In België realiseerde Start People een omzetgroei van 13,1% terwijl er sprake was van slechts een lichte groei in het marktvolume. In Frankrijk lag de groei van Start People met een groei van 6,4% ook boven de marktgroei. In de Spaanse markt was sprake van een daling door de vertraging in de economische groei en in Duitsland wordt een samenvoeging van het netwerk uitgevoerd van Unique en Creyf's onder de naam Unique waardoor de groei lager uitviel.

Specialist staffing en Professionals
De omzetgroei van de specialistische activiteiten bedroeg 6,7% en werd mede gesteund door de overnames in 2007 van GEKO Zeitarbeit in Duitsland en MultiCompta in Frankrijk. De autonome groei kwam uit op 5,7% terwijl voornoemde acquisities voor 1,0% bijdroegen. Binnen de specialistische activiteiten gaven de resultaten een enigszins verdeeld beeld te zien. Unique behaalde mede door haar sterke en laatcyclische MKB posities een omzetgroei welke in Nederland en Spanje ver boven de marktgroei lag. Creyf's presteerde ook zeer goed in de minder hard groeiende Nederlandse markt. Bij Content was sprake van een lichte omzetdaling. Content kon zich niet geheel onttrekken aan de verslechterende situatie in de financiële sector, waarin zij sterk is vertegenwoordigd. Evenals bij Start People is daarom ook bij Content al in voorgaand jaar meer gefocust op de kostenontwikkeling om de winstgevendheid op peil te houden. In de niche markten werd zeer sterk gepresteerd door Secretary Plus en StarJob. Deze activiteiten bleven in het eerste kwartaal onverminderd sterk in groei presteren. De markten voor hoger opgeleiden en gekwalificeerde technici kenmerken zich sinds het begin van 2007 door een toenemende schaarste. De omzetgroei van USG Innotiv en USG Capacity wordt daardoor afgeremd. Beide labels noteerden een nipte omzetdaling mede ook door de ongelijkheid in werkdagen.

Vooruitzichten 2008
De eerste signalen voor een lagere groei in de uitzendmarkt werden reeds in de loop van 2007 zichtbaar terwijl de verwachtingen voor de economische groei in Europa in de laatste maanden naar beneden werden bijgesteld. Op de groeivertragingen bij onze vroegcyclische activiteiten hebben wij ingespeeld door een verscherpte kostencontrole en eerste reducties van personeel. De laatcyclische labels die sterk in het MKB zijn vertegenwoordigd of in later cyclische specialisaties werden daarnaast effectief gefaciliteerd in hun groei.

Onze multibrand structuur biedt zo de gelegenheid kort op de bal te spelen en daardoor snel en gericht in te spelen op veranderende marktomstandigheden. Dat komt neer op adequaat managen van de flexibiliteit in de kosten en waar nodig tijdig bijsturen van de kostenniveaus als groeitrends veranderen. Daarnaast worden conjunctuurinvloeden binnen onze groep steeds meer bepaald door onze groeiende posities in groeimarkten, waar naast conjuncturele bewegingen een structurele groei in flexwerk wordt verwacht. Dit stelt ons in staat om met onze bestaande activiteiten door de gehele cyclus heen een goede winstgevendheid te behouden. Op basis van bovenstaande verwachten wij de komende jaren een EBITA marge van 4,5 tot 7,0% te kunnen realiseren.

Gegeven de huidige onzekerheid in de markt geven wij geen concrete omzet- en winstverwachtingen voor het jaar 2008.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Rob Zandbergen
CFO
+31 (0)36 529 95 20
rzandbergen@usgpeople.com

Financiële kalender

2 mei 2008 Ex-dividend notering

23 mei 2008 Betaalbaarstelling dividend

24 juli 2008 Publicatie tweede kwartaalresultaten 2008 (voor beurs)
Analistenbijeenkomst en persconferentie tweede kwartaalresultaten

28 oktober 2008 Publicatie derde kwartaalresultaten 2008 (voor beurs)
Analistenbijeenkomst en persconferentie derde kwartaalresultaten

4 maart 2009 Publicatie vierde kwartaal- en jaarresultaten 2008 (voor beurs)
Analistenbijeenkomst en persconferentie vierde kwartaal- en jaarresultaten

21 april 2009 Publicatie eerste kwartaalresultaten 2009 (voor beurs)
Conference call analisten eerste kwartaalresultaten
Algemene Vergadering van Aandeelhouders

De in dit persbericht gegeven voorspellingen en verwachtingen worden verstrekt zonder enige vorm van garantie ten aanzien van de toekomstige verwerkelijking ervan. Dit persbericht bevat of verwijst naar op de toekomst gerichte uitspraken betreffende de voornemens, meningen of huidige verwachtingen van USG People en haar directie of overige leidinggevenden ten aanzien van USG People en haar bedrijfsvoering. In het algemeen wijzen termen en begrippen als "mogen", "zullen", "verwachten", "voornemen", "schatten", "voorzien", "geloven", "van plan zijn", "pogen", "voortzetten" en dergelijke op uitspraken die op de toekomst zijn gericht. Dergelijke op de toekomst gerichte uitspraken zijn geen garantie terzake van toekomstige prestaties. Ze zijn gebaseerd op huidige opvattingen en aannames en zijn onderhevig aan bekende en onbekende risico's, onzekerheden en overige factoren die zich veelal buiten de invloedssfeer van USG People bevinden, ten gevolge waarvan de daadwerkelijke resultaten of ontwikkelingen wezenlijk kunnen afwijken van de toekomstige resultaten of ontwikkelingen zoals die impliciet of expliciet zijn neergelegd in de op de toekomst gerichte verklaringen. USG People aanvaardt geen enkele verplichting ten aanzien van het actualiseren of wijzigen van op de toekomst gerichte verklaringen op grond van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of om welke andere reden ook, behoudens voorzover vereist krachtens toepasselijke wet- en regelgeving of op gezag van een terzake bevoegd regelgevend orgaan.

Profiel USG People
USG People is actief met een groot aantal sterke merken die gezamenlijk totaaloplossingen bieden op het vlak van uitzending, detachering, HR- en customer care-services. Met een omzet van ¤ 3,9 milljard is USG People de Europese nummer vijf in uitzending, detachering en HR-services. De groep, met hoofdzetel in Almere, is actief in een groot aantal Europese landen, waaronder Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Tsjechië, Slowakije, Polen, Frankrijk, Italië, Spanje en Portugal.

De merkenportefeuille van USG People bevat de merken Allgeier Gruppe, Proflex en Start People (General Staffing) - Ad Rem Young Professionals, ASA Student, Content, Creyf's, Express Medical, Geko Zeitarbeit, Receptel, Secretary Plus, StarJob, SYS, Technicum en Unique (Specialist Staffing) - Legal Forces, USG Capacity, USG Energy, USG Financial Forces, USG HR Forces, USG Innotiv, USG Multi Compta, USG Restart en Utrechtse Juristen Groep (Professionals) - Call-IT, CapitalP en United MarketPlace (Other Services).

USG People is genoteerd aan de effectenbeurs Euronext Amsterdam en is opgenomen in de Midkap-index (AMX).

Bezoek voor meer informatie over USG People of haar werkmaatschappijen onze website www.usgpeople.com.

Bijlage 1: Informatie per segment
Bijlage 2: Segmentatie per land
Bijlage 3: Winst- en verliesrekening
Bijlage 4: Geconsolideerde balans
Bijlage 5: Aansluiting vermogen
Bijlage 6: Kasstroomoverzicht
Bijlage 7: Kerncijfers

Allgeier Zeitarbeit is vanaf 21 februari 2008 opgenomen in de cijfers

HET GEHELE PERSBERICHT INCLUSIEF DE BIJLAGEN IS BIJGEVOEGD ALS PDF FILE
Eerste kwartaalresultaten 2008 USG People N.V.
Zie het origineel

Bezoek onze website: http://www.usgpeople.com

dinsdag 29 april 2008