#CNV Dienstenbond: Laatste Nieuws
Nieuws
9 juni 2008
Gezocht: deelnemers werkgroep Arbocatalogus uitzendbranche!
Voor vaste medewerkers zijn uitzendorganisaties verplicht maatregelen
te nemen om hun werknemers te beschermen tegen ongezonde en onveilige
arbeidsomstandigheden. De wijziging van de Arbowet 2007 heeft geleid
tot vermindering en vereenvoudiging van de regelgeving en geeft
werkgevers en werknemers de mogelijkheid om zelf middelvoorschriften
te maken. Dit laatste kan leiden tot een afsprakenlijst, een
oplossingenboek of een arbocatalogus. Om een arbocatalogus op te
stellen, wordt een werkgroep in gesteld en daar kunt u aan deelnemen!
Wat gaat er gebeuren?
Sociale partners in de uitzendbranche hebben besloten voor de
uitzendbranche een branche-arbocatalogus te ontwikkelen gericht op de
risico's werkdruk en agressie. Sociale partners zijn verenigd in een
onafhankelijke organisatie te weten de Stichting Arbo Flexbranche
(STAF).
De planning is om in de periode mei 2008 tot december 2008 voor de
risico's werkdruk en agressie maatregelen te ontwikkelen. Voor de
genoemde thema's ontwikkelen we praktische en `to the point'
oplossingen en aanpakken waarmee veilig en gezond werk in de branche
wordt geborgd en waarmee invulling wordt gegeven aan doelvoorschriften
die de overheid stelt. Bestaande onderzoeksrapporten, best practices
in de branche en overig instrumentarium dat reeds beschikbaar is -
zoals de branche-RIE - zullen hierbij mede als uitgangspunt dienen.
Werkgroep
Bij het ontwikkelen willen wij zo veel mogelijk gebruikmaken van de in
de branche aanwezige kennis over dit onderwerp. Daarom wordt gewerkt
met een werkgroep bestaande uit vertegenwoordigers van werkgevers- en
werknemerszijde. De werkgroep biedt ruimte aan 9 vertegenwoordigers
van werkgeverszijde met een gelijke verdeling naar groot, midden,
klein en 3 vertegenwoordigers van werknemerszijde.
Van de leden van de werkgroep wordt verwacht dat zij een deskundige
bijdrage leveren aan de realisatie van praktische maatregelen die de
risico's van werkdruk en agressie op de werkplek in de branche tegen
gaan. Wij gaan ervan uit dat de deelnemers bij voorkeur inzicht hebben
in de dagelijkse praktijk van preventie en verzuim onder vaste
medewerkers, betrokken zijn bij het arbeidsomstandighedenbeleid van de
eigen organisatie en bestaande maatregelen die worden toegepast binnen
de organisatie kunnen inbrengen. Aan de deelnemers kan worden gevraagd
om de achterban te raadplegen middels een korte digitale enquête of
maatregelen te testen binnen de organisatie (bij management en
medewerkers). Naar verwachting zal de werkgroep vijf keer bij elkaar
komen.
De eerste bijeenkomst staat gepland op 26 juni 2008 van 12.00 uur tot
15.00 uur.
Heeft u interesse in deelname in de werkgroep Arbocatalogus, dan kunt
u dit aangeven bij bestuurder Sandra Hendriks via 023-5651052 of via
s.hendriks@remove-this.cnvdibo.nl. Wilt u ons voor 11 juni a.s. uw
reactie laten weten.
Dienstenbond CNV