minder inkomen door WGA-premie? Teken bezwaar aan!
Houdt je werkgever WGA-premie in op je nettoloon en wil je de kans
vergroten het hierdoor misgelopen inkomen alsnog te ontvangen?
ABVAKABO FNV roept alle werknemers waarbij dit het geval is op bezwaar
aan te tekenen bij de belastingdienst. Je kunt daarvoor het handige
model bezwaarschrift gebruiken dat de FNV ontworpen heeft.
De WGA-regeling (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) maakt
deel uit van de Wet Wia (werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Deze
verving op 1 januari 2006 de WAO.
Al voor de invoering van deze nieuwe wet heeft de FNV aangegeven niet
achter de WGA-regeling te staan. De regeling bepaalt dat de werkgever
WGA-premie inhoudt op het nettoloon van de werknemer, terwijl
dergelijke premies normaal gesproken worden ingehouden op het
brutoloon. Hierdoor blijft er `onder de streep' minder over voor de
werknemer. Volgens berekeningen kan dit in 2008 maximaal 1,5 procent
van het nettoloon bedragen, een aanzienlijk bedrag dus.
Toch is de regeling doorgevoerd. De bond strijdt nu op verschillende
fronten tegen de regeling. Zo heeft zij namens enkele FNV-leden
bezwaar en beroep ingesteld bij verschillende rechtbanken. In één zaak
heeft de FNV inmiddels haar gelijk gekregen van de rechtbank.
De FNV heeft de staatssecretaris van Financiën dit voorjaar verzocht
te regelen dat als de uitspraak van de rechter positief uitvalt voor
de werknemers, die uitspraak dan ook voor alle werknemers met
terugwerkende kracht geldend is en niet alleen voor diegenen die
bezwaar hebben aangetekend. Omdat de FNV nog geen reactie heeft
ontvangen, roept de bond nu alle werknemers bij wie de werkgever
WGA-premie inhoudt op het nettoloon op bezwaar aan te tekenen bij de
Belastingdienst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en een kopie
van je loonstrook bij te voegen. Een kleine moeite die een hoop kan
opleveren!
Download het model bezwaarschrift inhouding WGA-premie.
ABVAKABO FNV