Nieuws
18 september 2008
Grote kledingketens: voorlopig niet praten over nieuwe cao
De Vereniging voor Grootwinkelbedrijven in Textiel (VGT) wil voorlopig
niet met CNV Dienstenbond praten over een nieuwe CAO. Reden hiervoor
is dat zij het beloningsverschil met de CAO Mode- en Sportdetailhandel
wil verkleinen en het nog niet duidelijk is wat daar gaat worden
afgesproken. CNV Dienstenbond vindt deze opstelling teleurstellend en
niet acceptabel na de afspraken die eind vorig jaar zijn gemaakt.
Op dinsdag 2 september heeft opnieuw overleg plaatsgevonden over een
nieuwe CAO voor de grote kledingketens1. Nadat wij op 14 augustus ons
CAO-voorstellenbrieven hadden toegelicht, waren wij in afwachting van
de voorstellen van VGT en haar reactie op onze voorstellen. Het liep
echter geheel anders. VGT gaf aan het begin van het overleg aan geen
toestemming te hebben van het bestuur om met CNV Dienstenbond te
onderhandelen over een nieuwe CAO. Reden die hiervoor werd aangegeven
was dat VGT het verschil tussen de VGT-CAO en de CAO Mode- en
Sportdetailhandel, die concurrenten toepassen, verder wil verkleinen
(volgens VGT zijn haar arbeidsvoorwaarden nog steeds beter en dus
duurder dan in de CAO mode- en sportdetailhandel) en dat nog
onduidelijk is wat er in de nieuwe CAO Mode- en Sportdetailhandel zal
worden afgesproken. Daarnaast wilde VGT een juridisch advies afwachten
inzake mogelijke ongelijke behandeling van sommige CAO-artikelen, maar
dat advies lijkt op korte termijn beschikbaar. Ondanks dat wil VGT dus
afwachten wat er rond e CAO Mode- en Sportdetailhandel gaat gebeuren
en dus voorlopig geen CAO met ons sluiten.
Teleurstellend en niet acceptabel
CNV Dienstenbond heeft hierop aangegeven dit zeer teleurstellend en
niet acceptabel te vinden. Eind vorig jaar is afgesproken dat
geprobeerd zou worden voor 1 april 2008 tot een nieuwe CAO te komen.
Ook toen was bekend dat niet op korte termijn duidelijkheid zou komen
over een nieuwe CAO voor Mode- en Sportdetailhandel. Daarnaast heeft
CNV Dienstenbond aangegeven met de CAO die tot 1 april 2008 liep een
grote stap te hebben gezet en dat nu opnieuw het vertrouwen van de
medewerkers in de grote textielwinkels wordt geschonden. Dit terwijl
na de CAO-loze periode juist weer gewerkt zou moeten worden aan het
opbouwen van vertrouwen. Voor de zomer hebben VGT en CNV Dienstenbond
nog samen besloten het CAO-traject op te starten en nu alweer blaast
VGT het voorlopig af en weigert daarmee verantwoordelijkheid te nemen
voor de eigen CAO.
Rupsje Nooitgenoeg
Dit betekent dat er voorlopig geen nieuwe CAO VGT lijkt te komen. Als
er loonsverhogingen worden gegeven, zijn die eenzijdig en zullen die
beperkter zijn dan die wij gebruikelijk afspreken met werkgevers.
Daarnaast betekent dit dat werkgevers verder willen bezuinigen op de
arbeidsvoorwaarden, na de grote stap die wij begin dit jaar hebben
gezet. Het lijkt een typisch geval van "Rupsje Nooitgenoeg" te worden.
VGT lijkt zelfs in de tijd dat het niet gemakkelijk is om aan
personeel voor de winkel te komen verder te willen bezuinigen op
personeelskosten. CNV Dienstenbond vindt dit onacceptabel en wil aan
de leden van VGT duidelijk maken dat dit toch echt niet kan.
Oproep
Wij hebben een aantal ideeën om aan VGT duidelijk te maken dat ze op
korte termijn een goede CAO met ons moeten afsluiten, maar we willen u
graag ook de gelegenheid geven om daarover na te denken. Als u ideeën
heeft om VGT op korte termijn te overtuigen dat zij een goede CAO met
ons moet afsluiten, dan kunt u dat ons laten weten.
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben dan kunt u contact opnemen met uw bestuurder Jeroen Warnaar
(tel: 023-5670615 of e-mail: j.warnaar@remove-this.cnvdibo.nl ). Meer
informatie over CNV Dienstenbond kunt u vinden op
www.cnvdienstenbond.nl.
Dienstenbond CNV