Werkgeversvereniging AWVN
Stagevergoeding buitenlandse stagiair
Datum: 05 november 2008
Met ingang van 1 november 2008 moet de Nederlandse werkgever, die een
buitenlandse student in Nederland een stageplaats aanbiedt, een
stagevergoeding betalen van minimaal 50% van het minimumloon. Het
minimumloon bedraagt op dit moment EUR 1.356,60.
Dit bedrag geldt voor iedere stagiair, ongeacht de leeftijd van de
stagiair en ongeacht of het een deeltijdstage betreft. Eventuele
kosten van huisvesting, reiskosten en vergoeding van kleding etc.
mogen niet van dit bedrag worden afgetrokken.
Toetsing door CWI
De werkgever moet een kopie van de stageovereenkomst overleggen bij de
aanvraag van de tewerkstellingsvergunning bij het CWI. Daarbij wordt
gecontroleerd of de hoogte van de stagevergoeding die in de
overeenkomst is opgenomen voldoet aan de norm van 50% van het
minimumloon. Voorheen toetste de IND na afgifte van de
tewerkstellingsvergunning of de stagiair over voldoende middelen van
bestaan beschikte. Deze middelentoets zal door de toetsing van het CWI
komen te vervallen.
AWVN merkt op dat deze minimum stagevergoeding niet geldt voor
Nederlandse stagiaires. Een buitenlandse stagiaire is daarmee duurder
voor de Nederlandse werkgever. AWVN adviseert werkgevers rekening te
houden met deze verplichting teneinde een afwijzing van de
tewerkstellingsvergunning te voorkomen.
Overigens wordt alleen een tewerkstellingsvergunning aan buitenlandse
stagiaires verleend wanneer zij zijn ingeschreven bij een buitenlandse
onderwijsinstelling. Voor andere vormen van stage lopen door
buitenlandse werknemers in Nederland gelden weer andere voorwaarden.