Vitale en weerbare medewerkers zijn onmisbaar
Op 11 november organiseerde de StAZ (Stichting Arbeidsmarkt
Ziekenhuizen) een conferentie met het thema `De onmisbare kracht, een
conferentie over vitale en weerbare medewerkers'. De StAZ (Stichting
Arbeidsmarkt Ziekenhuizen) is een stichting waarin werknemers- en
werkgeversorganisaties gezamenlijk werken aan een goed functionerende
arbeidsmarkt en een hoge kwaliteit van arbeid in de zorg. ABVAKABO FNV
is als sociale partner betrokken bij de StAZ en wil ook via deze
stichting bijdragen aan een aantrekkelijke ziekenhuisbranche met
vitale en weerbare medewerkers.
Gekwalificeerde en gemotiveerde werknemers zijn onmisbaar voor de
productiviteit en goede patiëntzorg in ziekenhuizen. De arbeidsmarkt
voor de ziekenhuizen is, in vergelijking met andere delen van de zorg,
op dit moment nog relatief gunstig. Maar ook voor de ziekenhuizen is
het steeds lastiger om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden en
te behouden. Om te zorgen dat medewerkers hun werk optimaal kunnen
(blijven) doen, is extra aandacht voor vitaliteit en weerbaarheid van
belang, aldus vakbond ABVAKABO FNV.
Door middel van goed personeelsbeleid, mogelijkheid tot scholing en
duidelijke cao-afspraken kunnen werkgever en werknemer samen zorgen
dat het personeel vitaal blijft en met plezier werkt. Daarnaast moet
er meer aandacht komen voor onderwerpen als werkdruk en de balans
tussen werk en privé. Bovendien streeft ABVAKABO FNV naar
levensfasebestendig personeelsbeleid. De bond is momenteel bezig met
de uitvoering van de afspraken die over dit onderwerp zijn gemaakt en
in de preambule van de huidige cao Ziekenhuizen zijn opgenomen. Zo
worden de afspraken rond het huidige ontziebeleid omgezet naar meer
levensbestendig personeelsbeleid, waarbij vitaliteit in alle
levensfasen aan de orde is.
ABVAKABO FNV