* Demonstratie Straatsburg
visual
18-11-2008
FNV Vakcentrale behoort tot beste werkgevers voor werkende ouders
In opdracht van Lof (organisatie voor en door werkende moeders) is een
onderzoek uitgevoerd naar de wensen van werkende ouders en de
mogelijkheden die werkgevers bieden. Dit onderzoek heeft onder andere
een overzicht opgeleverd van 70 werkgevers die hoog scoren op punten
zoals flexibiliteit, verlof rond geboorte, kinderopvang en balans
werk-privé. Hieruit is een top 8 samengesteld op basis van de hoogste
scores. De FNV Vakcentrale maakt deel uit van deze top 8!
Het eerste deel van het onderzoek heeft betrekking op werkende ouders,
het merendeel moeders. Er zijn 400 werkende moeders en 100 werkende
vaders online ondervraagd. Zij hebben allemaal kinderen onder de 12
jaar. De volgende onderwerpen zijn behandeld:
* huidige en gewenste verdeling werk-zorg
* wensen ten aanzien van faciliteiten
* mening over het effect van werken op kinderen
Uit het onderzoek blijkt een top 3 van wensen van werkende ouders:
* flexibele begin- en eindtijden
* thuiswerken
* bijdrage in de kosten voor kinderopvang (moeders) en mogelijkheid
om 4 x 9 uur te werken (vaders)
Enkele highlights van het onderzoek zijn:
* voor een goede balans tussen werk en privé is flexibiliteit de
belangrijkste factor
* ongeveer 75% van de moeders wil flexibele werktijden maar bij
slechts de helft is dit mogelijk
* er is weinig behoefte aan onbetaald verlof en de
levensloopregeling
Het tweede deel van het onderzoek betreft de werkgevers. Aan ruim 1200
grote organisaties is gevraagd mee te werken. De vragen hadden direct
betrekking op de wensen van werkende ouders, diversiteit en actief
beleid voor het creëren van een balans tussen werk en privé.
Uiteindelijk hebben 70 werkgevers meegedaan en deze worden
gepresenteerd in de zogenaamde &Loflist Beste Bedrijven 2008.
Het complete onderzoeksrapport en informatie over de 70 beste
organisaties is te vinden op de website van Lof.
FNV