Elsevier Congressen
Op het terrein van de Erasmus Universiteit in Rotterdam verzorgt
Elsevier Congressen in samenwerking met P&Oactueel voor u een
inspirerend ochtendprogramma:
Maximaal Y
Alles wat u moet weten om het talent van Generatie Y optimaal te benutten.
Vraagt u zich af of Generatie Y nu echt iets wezenlijk anders is? Bent
u ook op zoek naar oplossingen om Generatie Y te bereiken en te
binden? En vraagt u zich af wat er nu wel en niet werkt qua
arbeidsvoorwaarden?
Kom dan op 18 november naar het congres Maximaal Y en laat u verrassen
door interessante sprekers en Generatie Y zélf.
In één ochtend:
* Weet u wat Generatie Y is en wat u van deze mensen kunt
verwachten;
* Van Generatie Y zélf wat hen nu werkelijk beweegt;
* Weet u wat u wel en niet moet doen om het talent van Generatie Y
optimaal te benutten.
07.30 uur Ontvangst met ontbYt
08.30 uur Opening door dagvoorzitter
Donatello Piras (hoofdtrainer Nederlands Debat Instituut, communicatie
deskundige en senior trainer) en welkomstwoord door Stefan Tibben
(Hoofdredacteur P&O Actueel).
08.40 uur Hoe beweeg ik Generatie Y richting mijn organisatie?
* In hoeverre verschillen jongeren nu wezenlijk van andere
generaties?
* Wat vinden jongeren nu echt belangrijk en wat niet (wat beweegt
ze)?
* Wat moet u nu juist wel en wat juist niet doen om deze generatie
aan te spreken?
Abdeluheb Choho, Directeur Campaigns bij YoungWorks, het bureau dat
zich heeft gespecialiseerd in kennis, strategie en creatie voor en
over jongeren. Vanuit deze bureauspecialisatie en overige persoonlijke
ervaring die hij zowel aan bureau- als klantzijde heeft opgedaan,
heeft hij zich verdiept in de Generatie Y. Zijn stelling is dat de
meeste bedrijven deze generatie als lastig ervaren, terwijl hij juist
gelooft dat het een generatie is die als een kans moet worden gezien.
Het vraagt echter om specifieke kennis, strategie en creatie om ze te
bereiken: "Je kunt het er niet even bij doen".
09.20 uur Paneldiscussie: Ontmoet Generatie Y
Een divers samengesteld panel van Generatie Y leden zal onder leiding
van Donatello Piras antwoord geven op al uw vragen.
10.10 uur Pauze
10.35 uur Parallelsessies. U heeft de keuze uit een drietal
inspirerende presentaties:
A) Succesvol werven via sociale online netwerken (o.a. Hyves). Wat
werkt wel en wat werkt niet?
* Via welke sociale online netwerken kan Generatie Y benaderd
worden?
* Hoe pakt u dit effectief en efficiënt aan (wat moet u juist wel en
juist niet doen)?
* Wat kost dit en wat levert het op?
Hanneke van Brummelen, docent van de AMC Academie en adviseur
arbeidsmarktcommunicatie en recruitment bij Intelligence Group met als
specialisme e-recruitment. Vanuit deze rol heeft zij onder meer de
afdeling e-recruitment van Randstad Search & Selection getraind om op
een effectieve en efficiënte manier kandidaten uit de markt te halen.
Hanneke kan vanuit haar ervaring en specialisme levendig vertellen
over de do's en dont's van werven via social networks.
B) X versus Y. Hoe zorgt u dat de generatieverschillen in het voordeel
van uw organisatie werken?
* Wat zijn de talenten van Generatie Y?
* Hoe kunt u deze optimaal benutten?
Aart Bontekoning is organisatie-psycholoog, veranderkundige en partner
in het coöperatieve samenwerkingsverband Magma. Hij deed tussen 2000
en 2007 promotieonderzoek naar Generaties in Organisaties. Zijn
proefschrift en artikelen zijn te downloaden via
www.aartbontekoning.com.
C) Creatief met arbeidsvoorwaarden en Generatie Y.
* Is het noodzakelijk uw arbeidsvoorwaarden aan te passen op
Generatie Y?
* Hoe past u uw huidige pakket gemakkelijk aan op de wensen van
Generatie Y?
* Wat zijn de voordelen hiervan?
Andries F. Bongers is onder andere directeur van FreeBeans BV,
Bestuurslid bij de NVP (sectie AVO), Lid van de Raad van Advies van
BABF. Hij is auteur van het boek: "Flexibel belonen, hoger loon en
lagere lasten" en mede-auteur van het boek en workshop "Innoveren met
Personeel" en bovenal specialist op het gebied van flexibel belonen.
________________________________________
11.25 uur Het maximaal benutten van het talent van Generatie Y
* Hoe ver moet u gaan ten aanzien van eisen die Generatie Y stelt?
* Wat kunt u van Generatie Y verwachten?
* Wat moet u juist wel en juist niet doen om het maximale uit
Generatie Y te halen?
Willem van der Lee is Director Leadership & Talent bij Hay Group.
12.00 uur De DO's en DON'Ts inzake Generatie Y
Samenvatting en afsluiting door Donatello Piras
12.30 uur Einde programma
Datum
P&Oactueel congres: Maximaal Y, 18 november 2008, Erasmus Expo- en
Congrescentrum in Rotterdam
Uw investering:
EUR 495,- per persoon (excl. btw).
EUR 295,- per persoon (excl. btw) voor abonnees van P&O Actueel.
Vier gemakkelijke manieren om u aan te melden
* via het inschrijfformulier
* telefonisch: 078 - 625 37 77
* per fax: 078 - 625 38 40
* via e-mail: info.congressen@reedbusiness.nl
Annuleren alleen schriftelijk
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot
drie weken voor aanvang van het congres, dan brengen wij EUR 75,-
(excl. btw) aan administratiekosten in rekening. Meldt u zich binnen
drie weken voor aanvang af? Dan zijn we helaas genoodzaakt het
volledige inschrijfbedrag te berekenen. Overigens kunt u bij
verhindering natuurlijk altijd een vervanger van uw inschrijving
gebruik laten maken.
Info en aanbiedingen
Wanneer u er geen bezwaar tegen heeft, dan kunnen de door u verstrekte
gegevens gebruikt worden voor het toezenden van informatie en speciale
aanbiedingen door Reed Business bv (waar Elsevier Congressen onderdeel
van is) en speciaal geselecteerde bedrijven. Gaat u hier niet mee
akkoord, stuur dan een briefje naar Reed Business bv, afdeling CAB,
Postbus 808, 7000 AV Doetinchem of bel naar 0314 - 35 83 58.
Elsevier Congressen
Postbus 247
3330 AE ZWIJNDRECHT
T: +31 (0)78 - 625 37 77
F: +31 (0)78 - 625 38 40
W: http://www.elseviercongressen.nl//
Projectleider
Suzanne Kolijn
T: +31 (0)78 - 625 38 85
Suzanne.Kolijn@reedbusiness.nl