19/11/2008
Arbocatalogus voor de diervoedersector
Het bestuur van het Productschap Diervoeder heeft tijdens de
bestuursvergadering van 12 november jl. ingestemd met het plan van
aanpak Arbocatalogus diervoedersector'. Dit omdat sinds 1 januari 2007
de Arbeidsomstandighedenwet in Nederland is gewijzigd. Werknemers en
werkgevers krijgen door de nieuwe Arbowet meer mogelijkheden om zelf
invulling te geven aan de wijze waarop ze in de eigen sector aan de
wetgeving voldoen.
Dit heeft als voordeel dat binnen de onderneming een arbobeleid
gevoerd kan worden dat rekening houdt met de specifieke kenmerken van
de diervoedersector. De nieuwe Arbowet geeft dus meer mogelijkheden en
verantwoordelijkheid aan werkgevers en werknemers, minder regels en
daardoor minder administratieve lasten. Zo ontstaat er meer draagvlak
en een veiliger en gezonder werkklimaat.
Deze arbocatalogus wordt ontwikkeld door het Productschap Diervoeder
op verzoek van de sociale partners die daarover in CAO-verband
overeenstemming hebben bereikt. Uitgangspunt bij de ontwikkeling van
de arbocatalogus is het voortbouwen op de digitale
Risico-Inventarisatie & - Evaluatie (RI&E) en al bestaande oplossingen
binnen de sector. Doelstelling is om minimaal twee uitgewerkte
risico's die in de arbocatalogus worden uitgewerkt medio 2009 voor te
leggen aan de arbeidsinspectie.
Behalve instemming met het plan van aanpak voor de arbocatalogus, is
door het bestuur ook ingestemd met het plan van aanpak `Tillen'. Dit
project omvat het informeren van werkgevers en werknemers over hoeveel
men mag tillen en de wijze waarop. Dit gebeurt door het ontwikkelen
van een tilfolder, het actief informeren over wetgeving door middel
van nieuwsbrieven en begeleiding bieden bij het organiseren
tilcursussen. Daarnaast is een belangrijk onderdeel het inzichtelijk
maken van tilhoudingen die het minst belastend zijn voor een lichaam.
Productschap Diervoeder