Werkgeversvereniging AWVN
Uitbreiding levensloop gaat niet door
Datum: 19 november 2008
Het kabinet heeft besloten om de levensloopregeling niet uit te
breiden. In het Coalitieakkoord was afgesproken dat de regeling
bijvoorbeeld ook gebruikt zou kunnen worden om onder meer de periode
tussen twee banen te overbruggen. Het kabinet ziet daarvan af omdat de
regeling dan niet goed kan worden uitgevoerd.
Uit onderzoeken blijkt dat vooral vrouwen meer willen werken als zij
hun werktijden beter kunnen afstemmen op hun privéleven. Flexibele
werktijden zouden werknemers meer mogelijkheden kunnen geven om hun
zorgtaken te doen. Het kabinet werpt de vraag op of flexibilisering
van werktijd, werkplek en verlofregelingen hieraan een bijdrage kan
leveren. Ze wil met de organisaties bespreken of sociale partners
hierover afspraken kunnen maken. Verdere uitbreiding van de
verlofregelingen is in de visie van het kabinet niet de aangewezen
weg.
Flexiblisering
Het kabinet bekijkt daarom of het mogelijk is om werktijden en
verlofregelingen te flexibiliseren. Het kabinet denkt dat meer mensen
gaan werken en meer uren gaan werken als ze werk en zorg beter kunnen
combineren. Het kabinet gaat daarover spreken met de Tweede Kamer,
sociale partners en andere belangorganisaties. Uitkomst van de
gesprekken moet een stelsel zijn waarbij werktijd, werkplek, verlof en
schooltijden het werknemers mogelijk maken werk en privé optimaal te
combineren.
Dit staat in de Beleidsverkenning modernisering regelingen voor verlof
en arbeidstijden die minister Donner van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De minister had
de beleidsverkenning toegezegd bij de behandeling van het
initiatiefwetsvoorstel voor uitbreiding van het vaderschapsverlof.