Vlaamse Overheid
besturen afgesloten
sectoraal akkoord 2008-2013 voor lokale besturen afgesloten
Persmededeling van de Vlaamse Regering
vrijdag 21 november 2008
Minister van Binnenlands Bestuur Marino KEULEN heeft namens de Vlaamse
Regering een sectoraal akkoord afgesloten voor de ca. 150.000
personeelsleden van steden, gemeenten, OCMW's en provincies. Dit
akkoord kwam tot stand na maandenlange onderhandelingen met de
organisaties van werkgevers (VVSG en VVP) en de representatieve
vakorganisaties (ACV-OD, VSOA en ACOD). Uiteindelijk werd een akkoord
bereikt met de werkgevers en het ACV-OD.
Het sectoraal akkoord bestrijkt een periode van zes jaar ipv de
gebruikelijke tweejaarlijkse akkoorden. Minister Keulen: "Dit geeft de
lokale besturen meer zekerheid over de uitgaven die zij zullen moeten
doen de komende jaren. Zeker in het licht van de moeilijke financiële
situatie van vele gemeenten. Verder is het interessant dat dit akkoord
loopt tot het begin van de volgende gemeentelijke legislatuur. Zo
weten gemeenten exact tot de volgende legislatuur welke bijkomende
uitgaven zij moeten doen voor het personeel."
De belangrijkste blikvangers van het akkoord zijn:
Voor 2008:
1. eindejaarstoelage met 250 euro voor niveau C, D en E
Voor 2009:
1. eindejaarstoelage met 250 euro voor niveau B en A
2. verhoging salaris OCMW secretaris en gemeentesecretaris met 3,5%
3. invoering bijkomende salarisschaal voor ploegbazen
4. mobiliteit inzake personeel tussen gemeenten en OCMW structureel
mogelijk maken
Voor 2010 tot en met 2013:
1. tweede pensioenpijler voor contractuelen
2. elk jaar verhoging eindejaarstoelage met 100 euro voor alle
niveaus
Minister Keulen: "Ik ben van mening dat het een zeer uitgebalanceerd
akkoord is. Er zitten maatregelen in voor het ganse personeel, naast
ook specifieke maatregelen voor de topambtenaren en de ploegbazen.
Eén van de belangrijkste engagementen betreft de opstart van de tweede
pensioenpijler voor contractuelen. Immers, 60% van het personeel van
de lokale besturen zijn contractuelen. Ongeacht het feit dat zij
hetzelfde werk leveren als hun statutaire collega's, is hun pensioen
gemiddeld de helft lager dan dat van de statutairen. We willen dan ook
in samenwerking met de sociale partners, een stelsel opzetten dat
komaf maakt met deze onrechtvaardigheid, die meer dan de helft van de
personeelsleden van de lokale besturen treft. Hierbij staat de
doelstelling voorop om op termijn de kloof tussen het pensioen voor
contractuele personeelsleden en het ambtenarenpensioen te dichten."
Voor meer persinformatie kunt u terecht bij:
Peter Dejaegher, woordvoerder van minister Keulen
Tel: 02 552 65 10
GSM: 0478 90 89 57
Email: persdienst.keulen@vlaanderen.be