'Diversiteit en gelijke behandeling in Bedrijf' thema succesvolle
conferentie in Zoetermeer
De conferentie trok afgelopen woensdag in Zoetermeer ruim
100 toehoorders, waaronder veel ondernemers. Prominente sprekers als
minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
mevrouw Guusje ter Horst en wethouder Edo Haan van Zoetermeer wisten
de aanwezigen te boeien.
`Richting andere gemeenten zal ik het Zoetermeerse model aanbevelen.
Sterker nog, dit convenant is een voorbeeld waarmee ik andere
gemeenten om de oren kan slaan,' aldus minister Ter Horst. `Wat
namelijk zo bijzonder is aan Zoetermeer is dat een samenwerking wordt
aangegaan met de private sector, waarbij de gemeente de regie op zich
neemt. Ik roep andere gemeenten op om Zoetermeer te volgen, de
knelpunten op te pakken en ervan te leren. Het is belangrijk dat het
personeel binnen de overheid een afspiegeling is van de samenleving.
Als overheid heb je een monopoliepositie en juist dan is het
belangrijk dat je vertrouwen wekt, de kwaliteit verbetert en het
arbeidspotentieel benut.'
Wethouder Haan lichtte het model van de gemeente Zoetermeer toe: `De
gemeente Zoetermeer sluit met 40 partijen, in zowel de private als de
publieke sector, individuele overeenkomsten over het
diversiteitbeleid. In deze overeenkomst staan concrete afspraken voor
die betreffende organisatie.'
Tijdens de conferentie ondertekenden ruim 40 partijen uit Zoetermeer
een convenant. Deze publiek-private samenwerking is bedoeld om
ondernemers te stimuleren meer vrouwen, allochtonen, ouderen en
gehandicapten aan te nemen. Want alleen organisaties met een divers
team dat een afspiegeling is van de lokale bevolking kunnen de
aanstaande slag op de arbeidsmarkt winnen.
Gemeente Zoetermeer