Grafische Bedrijfsfondsen
Premies en premieloongrenzen grafimedia fondsen 2009
Met ingang van 1 januari 2009 doen zich een aantal wijzigingen voor in
de premies en de premieloongrenzen. U vindt ze in de premietabel 2009.
De belangrijkste wijzigingen zetten we op een rij:
De belangrijkste wijzigingen:
* De basis pensioenpremie PGB wordt conform het advies van de
Richtlijn Toeslagverlening en premie verhoogd van 17% naar 19,5%.
Het werknemersdeel stijgt van 6,50 naar 7,75% en de
werkgeverspremie van 10,5% naar 11,75. De premies worden berekend
over de pensioengrondslag (het loon minus de franchise).
De franchise is voor 2009 vastgesteld op ⬠13.598,00. Het maximum
salaris waarover bij PGB in de basisregeling pensioen kan worden
opgebouwd bedraagt in 2009 ⬠47.802,15. De maximum
pensioengrondslag komt daarmee in 2009 op ⬠34.204,15 (â¬
47.802,15 -
⬠13.598,00). Tot slot zijn de voorwaardelijke pensioenaanspraken
voor het geboortejaar 1949 onvoorwaardelijk geworden.
* De stijging van de pensioenpremie wordt in de grafimedia
grotendeels gecompenseerd door een daling van de Vut-premie en een
daling van de werkgeverspremie voor het ASF/Garantiefonds. De
premie voor de grafimedia Vut-regeling is vanaf 2009 verlaagd van
5% naar 4%. Zowel de werkgever als de werknemer draagt 2% bij. De
Vut-premie (inclusief de premie voor de aanvullingskas) voor het
personeel administratief dagbladbedrijf die geboren zijn vóór
1-1-1950 is vanaf 2009 eveneens verlaagd naar van 6,8% naar 5,8%.
Voor de werknemers die geboren zijn vanaf 1-1-1950 van 5,9% naar
4,9%.
De werkgeverspremie voor het Garantiefonds (het fonds dat
werknemers een aanvulling op de WW uitkering geeft als werknemers
door faillissement ontslagen worden) is verlaagd van 0,8% naar
0,5%. Ook werknemers dragen aan het fonds bij; zij zullen in 2008
een halve vakantiedag minder krijgen.
* Het Prepensioenfonds voor de dagbladjournalisten is met ingang 1
januari 2008 opgeheven. De bestaande Vut-regeling wordt voortgezet
voor de geboortejaren tot en met 1949. De Vut-premie verandert
niet.