Nederlandse Vereniging van Journalisten
Positief advies Sociaal Plan TMG
maandag 9 maart 2009 | TMG en NVJ hebben eind vorige week naar
oplossingen gezocht om uit de ontstane impasse te komen die was
ontstaan na het afwijzen van het Sociaal Plan. TMG blijft vasthouden
aan haar standpunt dat een inhoudelijke wijziging van de regelingen
niet mogelijk is. Het een en ander heeft er toe geleid dat de NVJ
heeft besloten om het gewijzigde principe akkoord positief voor te
leggen aan de leden.
1. TMG schrapt de bepaling in het principeakkoord waarbij aangekondigd
wordt dat een volgend sociaal plan bij TMG de "oude"
kantonrechtersformule niet meer gehanteerd wordt. Beide partijen
besloten om dat over te laten aan de onderhandelaars die op dat moment
(eind 2010) over een mogelijk nieuw Sociaal Plan zullen praten.
2. TMG is bereid om mee te werken aan het ruimhartig toekennen van
vrijwillige regelingen als dat juridisch tot de mogelijkheden behoort.
3. TMG is bereid om een positief verschil tussen de kosten voor het
Sociaal Plan en hetgeen is gebudgetteerd (60 miljoen) aan te wenden
voor innovatie. TMG ziet de noodzaak om ondanks reorganisaties toch te
blijven investeren in vernieuwing op de redactie. Dat mogelijke bedrag
zal aangewend kunnen worden voor innovatieve projecten,
automatisering, tijdelijke inzet van medewerkers etc.. In overleg met
de COR (en bij dagbladredacties de redactieraden) zal de besteding
worden vastgesteld. De COR controleert of er sprake zal zijn van een
positief verschil.
De NVJ heeft nog geprobeerd om journalisten die met een vertrekpremie
het bedrijf verlaten en een eigen freelance praktijk willen opstarten
een opdrachtovereenkomst mee te laten krijgen van tenminste 10% van de
kantonrechtersformule (het verschil tussen de in het principe akkoord
opgenomen factor 0,9 en de neutrale factor (1.0). TMG vond het niet
wenselijk om dit in het Sociaal Plan op te nemen. Wel bestaat de
mogelijkheid om dit op individuele basis met de eigen hoofdredacteur
te bespreken.