Introductie ´no nonsense´ pensioenregeling
6 maart 2009
Tijden van economische laagconjuctuur dwingen werkgevers extra te
letten op pensioenkosten. Avéro Achmea lanceert op 9 maart daarom een
nieuwe compacte variant van het Flexibel Werknemers Pensioen (FWP);
FWP Compact. Een pensioenregeling met gegarandeerde uitkeringen,
waarbij de werkgever kan kiezen uit de belangrijkste opties van een
pensioenregeling.
Uit extern onderzoek blijkt dat de nieuwe variant tot de scherpste
premiestelling in de intermediaire pensioenmarkt behoort, zowel in de
kleinmarkt als in de middenmarkt tot 100 werknemers. Overigens zonder
af te doen aan een volledig servicepakket (het online aanleveren van
pensioenmutaties en inzage in pensioengegevens door werknemers).
Het FWP Compact is het tweede nieuwe pensioenproduct van Avéro Achmea
onder de paraplu van verzekerbare arbeidsvoorwaarden dat aan het
intermediair beschikbaar wordt gesteld. In de loop van dit jaar volgen
nog een aantal nieuwe producten en services op het gebied van
verzekerbare arbeidsvoorwaarden.
Vraag uit de markt
Het FWP Compact is een middelloonregeling waarbij de werkgever kan
kiezen uit een aantal opties, bijvoorbeeld als het gaat om
opbouwpercentages en franchises. Het nabestaandenpensioen kan zowel op
opbouwbasis als op risicobasis worden verzekerd. Ook kan er een
collectief Anw-hiaatpensioen worden meeverzekerd. Bij de bepaling van
de productopties heeft Avéro Achmea sterk gekeken naar de keuzes die
door werkgevers en intermediair in pensioenregelingen zijn gevraagd.
Met het FWP Compact kan ruim 80 procent van deze aanvragen moeiteloos
worden gedekt. Overigens kunnen werkgevers die uitgebreidere keuzes
wensen blijven kiezen voor het reguliere Flexibel Werknemers Pensioen.
Het FWP Compact kent een zeer scherpe premiestelling door haar lage
administratiekosten en het aangepaste tarief voor premievrijstelling
bij arbeidsongeschiktheid.
Digitaal inzicht
Het FWP Compact is standaard uitgerust met een uitgebreid
servicepakket. Pensioenmutaties kunnen online door werkgevers en
intermediairs worden aangeleverd via Entrance. Ook kunnen
intermediairs en werkgevers volgen wat de status van de
pensioenmutatie is. Zij hebben namelijk digitaal inzicht in de
Rekening Courant van de werkgever. Voor de werknemer is de
pensioenstand 24 uur per dag digitaal te raadplegen via
mijnpensioen.nl. Ook kunnen zij pensioenscenario's eenvoudig
doorrekenen om de gevolgen te bekijken van eerdere of latere
pensionering of omdat ze nabestaandenpensioen op de pensioendatum
willen uitruilen tegen extra ouderdomspensioen.
Introductie
Vanaf 9 maart wordt het FWP compact geïntroduceerd bij de
intermediairs van Avéro Achmea. De introductie zal in het teken staan
van het motto ´less means more´.
Achmea Groep