Het gaat beter maar nog niet goed
Langzaamaan maar gestaag dringen steeds meer vrouwen door in de
top van de wetenschap. Europees draait Nederland mee in de
middenmoot, landelijk doet Leiden het niet slecht. Het charter
Talent naar de Top kan een volgende duw in de goede richting
zijn.
Vice-rector Rietje van Dam ondertekent het charter Talent naar
de Top. Naast haar Esther Raats-Coster, net aangesteld als
voorzitter van de stichting Talent naar de Top. Ze was in 2006
Zakenvrouw van het Jaar.
Bekijk de cijfers (link naar pdf)
De cijfers van de VSNU
Mee in landelijke trend
Op 5 maart presenteerde directeur Bedrijfsvoering mr. Jan van
der Boon op het symposium Female Leadership van de Universiteit
Leiden de jongste cijfers met betrekking tot de `stand van de
vrouw' bij de universiteit. De landelijke trend doet zich ook
in Leiden voor: langzaam dringen meer vrouwen door de top van
de universiteit, zowel in de wetenschap als in de
ondersteunende functies.
Europese middenmoot
Europees draait Nederland mee in de middenmoot: Finland en
Zweden doen het flink beter, Italië en Duitsland slechter. In
vergelijking met Europa, gaan de Verenigde Staten voorop.
Leiden loopt goed in de pas met andere Nederlandse klassieke
universiteiten: het verschil draait om maximaal enkele
procenten. Of dat net niet of net wel tot een koppositie leidt
is helaas uit de grafiek niet af te leiden.
Spoeling wordt dunner
De problemen zijn echter nog steeds hetzelfde: hoewel de jonge
aanwas in de personen vrouwelijke promovendi groot is, wordt de
vrouwelijke spoeling dunner naarmate de functies hoger worden.
Van de hoogleraren is 16,6% vrouw; van de wetenschappelijke
functies wordt ongeveer 25% door een vrouw bezet, terwijl het
aantal vrouwelijke promovendi de 50% nadert.
Foto: Het symposium Female Leadership. De sprekers prof.mr. Els
Goulmy (spreekster), mr. Jan van der Boon (spreker) en
vice-rector prof.dr. Rietje van Dam, en Esther Raats-Coster.
Kwantificeerbare vooruitgang
Het symposium `Female Leadership'werd gehouden naar aanleiding
van 8 maart, Internationale Vrouwendag. Na afloop tekende
prof.dr. Rietje van Dam, vice-rector van de Leidse
universiteit, het charter Talent naar de Top. Een van de doelen
van het charter is: een kwantificeerbare vooruitgang boeken:
méér vrouwen in hogere functies.
Bekijk de powerpointpresentie (link naar pdf)
De cijfers van de VSNU
(10 maart 2009/CH)
10/3/2009
Universiteit Leiden