Hogeschool Windesheim
Persbericht, 3 maart 2009
Het lijkt een epidemie te worden: uitvoerders in de publieke taak die
aangevallen worden terwijl ze hulp verlenen. Redenen? Korte lontjes,
alcohol, drugs, verkeerd antwoord, of zo. Feit is dat er slachtoffers
vallen onder mensen die gewoon hun werk doen zoals: buschauffeurs,
politieagenten, NS en ambulancepersoneel. Van het korps IJsselland
zitten er nu zoân 20 mensen thuis o.a. door geweld met publiek. Maar
ook horecapersoneel, brandweerlieden, beveiligingsmensen zijn in
toenemende mate het slachtoffer. Wim Kanis, adjunct directeur
handhaving Politie Ijsselland, Jan Rezel, security manager Noord Oost
bij de NS en Jaap Timmer, lector Veiligheid en Sociale Cohesie houden
11 maart een korte inleiding op het onderwerp. Ervaringsdeskundigen
van diverse organisaties zijn aanwezig om hun bijdrage te leveren aan
het debat. Want één ding is duidelijk: harder straffen, kennen we nu
wel, maar wat moet er wel gebeuren. De lector is er duidelijk over:
âOuders moeten een rekening krijgen als hun kroost een agent slaat. En
ook sportclubs, kroegbazen en organisatoren van evenementen moeten de
rekening gepresenteerd krijgen als het uit de hand looptâ. Is dit de
oplossing? Of: hoe is het tij te keren? Wat kunnen werkgevers doen om
het veiliger te maken voor hun medewerkers? Wat doen medewerkers zelf?
Wat gebeurt er op het gebied van opvoeding en voorlichting? Een avond
waarop dit onderwerp vanuit een maatschappelijk perspectief wordt
benaderd, met ervaringsdeskundigen.
In Zwolle lijkt de spiraal van geweld die hulpverleners regelmatig
treft nog een ver-van-mân-bed-show. Het zijn toch meestal steden in de
Randstad waar dergelijke incidenten gebeuren. Mooi, maar de praktijk
laat meestal zien dat dit slechts een kwestie van tijd is. Dus tijd om
over geweld richting hulpverleners na te denken en actie te ondernemen
in Zwolle e.o. Hoe kunnen wij dit geweld beteugelen, aanpakken en nog
beter: voorkomen? âHarder straffenâ wordt er dan vaak geroepen en
misschien ook wel voor de hand liggend, maar ligt het probleem niet
dieper en is harder straffen dan zo effectief? Kunnen bedrijven,
werkgevers en werknemers zelf het tij keren? In Zwolle is er al eerder
actie ondernomen door de politie en burgemeester, met het project
âSamen sterk tegen bedreiging op het werkâ. Wat heeft het opgeleverd?
Voelen medewerkers zich nu sterker? Werkt een dergelijk project? Of
moet het meer gezocht worden in voorlichting en opvoeding?
Sprekers deze avond zijn Wim Kanis, adjunct directeur handhaving
Politie IJselland, Jan Rezel, security manager Noord Oost bij de NS en
Jaap Timmer, lector Veiligheid en Sociale Cohesie. Kanis en Rezel
houden korte inleidingen vanuit hun organisatie op dit onderwerp. De
lector geeft een inleiding vanuit zijn onderzoekspraktijk en leidt
vervolgens het debat. Daarnaast zijn er mensen aanwezig van andere
hulpverleningsorganisaties die vanuit hun organisatie de praktijk
kunnen belichten.
Peper & Zout: smaakmakende gesprekken in Zwolle, Koestraat 3, 20.00
uur. Iedereen is van harte welkom en entree is gratis.