Pepperspray of cursus?
Ruim vijfhonderd werknemers uit de publieke sector vulden de online
enquête van ABVAKABO FNV al in. De bond maakt zich, naast goede
arbeidsvoorwaarden, ook sterk voor goede arbeidsomstandigheden en een
veilige werkplek. Daarom is ABVAKABO FNV de campagne `Ik meld agressie
& geweld' gestart. De bond roept werknemers uit de publieke sector op
om van zich te laten horen, zodat er een duidelijk signaal naar
werkgevers en politiek kan worden afgegeven.
a&g Doel van de enquête is uiteindelijk om inzicht te krijgen in de
omvang van de problemen met agressie en geweld op de werkvloer, maar
ook om ervaringen, tips en ideeën uit te wisselen. Wie weet immers
beter hoe het erop de werkvloer aan toegaat dan de mensen die er
werken? Zo schrijven veel van de respondenten dat er weinig begrip en
emotionele ondersteuning is van werkgevers en leidinggevenden.
Ook de `oplossingen' van de geënquêteerden lopen nogal uiteen. Een
enkeling ziet pepperspray als dé oplossing tegen agressie en geweld.
Anderen zien meer in een cursus `omgaan met agressie en geweld',
terwijl weer anderen denken dat met meer personeel de boel niet zo
snel uit de hand loopt.
Ongeacht wat je de beste oplossing vindt, jouw mening is waardevol. De
vakbond kan met de uitkomsten straks concrete stappen zetten en een
veiligere werkomgeving eisen van werkgevers en politici. Want agressie
en geweld is nooit normaal! Vul daarom de enquête in. ABVAKABO FNV is
vooral ook geïnteresseerd in reacties van medewerkers in het
onderwijs.
Wie de enquête niet kan invullen, kan op woensdag 18 maart ook bellen
naar 079 353 61 40. Medewerkers uit de publieke sector kunnen van 9.00
tot 21.00 uur aan de telefoon hun ervaringen delen en mogelijke
oplossingen aandragen.
Daarnaast staan medewerkers op maandag 6 april om 12.00 uur letterlijk
stil bij agressie en geweld. Wil je ook meedoen? Kijk op
www.ikmeldagressie.nl.
ABVAKABO FNV