Dienstenbond CNV

Nieuws

19 maart 2009

CNV Dienstenbond in hoger beroep inzake all-in uurloon Albert Heijn

CNV Dienstenbond gaat in hoger beroep tegen het vonnis van de kantonrechter inzake het all-in uurloon van Albert Heijn. Dit vonnis is uitgesproken door de rechtbank te Haarlem afgelopen vrijdag 13 maart. Na overleg met de advocaat ziet CNV Dienstenbond voldoende grond om deze uitspraak aan te vechten.

CNV Dienstenbond startte zijn rechtsgang om de invoering van het all-in uurloon voor alle, 50.000 kortparttimers bij Albert Heijn een halt toe te roepen. Albert Heijn wil werknemers met een contract van 12 uur of minder per week op deze manier gaan belonen. Het gaat daarbij niet alleen om de mensen die werkzaam zijn in de supermarkten, maar ook bij ETOS, Gall & Gall, CoffeeCompany en Albert.nl. In dit all-in uurloon worden onder andere de vakantiedagen en het -geld direct in het maandloon uitbetaald. Volgens CNV Dienstenbond kan dat niet volgens wetgeving en de verschillende cao's waar Albert Heijn partij bij is. Er is geen formele overeenstemming met de vakbonden hierover.