Nieuws
27 maart 2009
DistriQ wil inzetbaarheid van medewerkers vergroten
De reorganisatie bij de transport afdeling van de Telegraaf Media
Groep is inmiddels van start gegaan. Werknemers die hun baan verliezen
kunnen gebruik maken van de regelingen in het onlangs afgesloten
sociaal plan. Maar omdat TMG van plan is om haar transport
activiteiten op termijn volledig af te bouwen, verdienen ook de
`achterblijvers' in de vestigingen in Amsterdam en Rotterdam aandacht.
CNV Media heeft erop aangedrongen dat er goede regelingen in het leven
worden geroepen om de medewerkers weer wat toekomstperspectief te
bieden.
Eenmaal per jaar, in het laatste kwartaal van dat jaar, wordt bepaald
of, en in welke mate, de overgebleven vestigingen van DistriQ
Transport open blijven. De directie geeft aan dat, indien de
resultaten zich ontwikkelen zoals thans is aangenomen, DQT in ieder
geval tot en met 2011 zal blijven draaien.
Maar zekerheid geeft dat niet; immers, `er kunnen zich nieuwe feiten
en omstandigheden voordoen.' Op langere termijn biedt DTQ geen
toekomst: dat lijkt de enige echte zekerheid die medewerkers hebben.
Daarom heeft CNV Media erop aangedrongen dat alles in het werk wordt
gesteld om de inzetbaarheid en mobiliteit van de medewerkers te
vergroten.
De directie heeft gehoor gegeven aan deze oproep. Onlangs presenteerde
zij aan CNV Media een breed pakket aan middelen die mogelijk kunnen
worden ingezet. Medewerkers krijgen in ieder geval een workshop en
loopbaangesprekken aangeboden. Daarnaast wordt er een groter budget
beschikbaar gesteld voor opleidingen en bijscholing.
Ook over regelingen om eventuele lagere salarissen elders aan te
vullen is gesproken. Er zijn nu nog geen definitieve besluiten genomen
maar CNV Media blijft met de directie in overleg om een zo goed
mogelijk pakket samen te stellen.
Vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? U kunt
contact opnemen met bestuurder Peter Bloemendaal, telefoon: 035 64 60
580. Per e-mail kan ook: p.bloemendaal@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV