ABVAKABO FNV

Geen gedwongen ontslagen in ambulancezorg

Werkgevers in de ambulancezorg zullen zich inzetten om te voorkomen dat er gedwongen ontslagen vallen tijdens de overgang naar een nieuwe cao. De toezegging van de werkgevers is wel onder voorwaarde dat bonden en werkgevers een cao afsluiten die kostenneutraal is. De cao moet ook algemeen verbindend worden verklaard, waardoor er straks niet op loonkosten geconcurreerd kan worden.

Met een algemeen verbindend verklaarde cao kunnen de bonden de werknemers in de ambulancezorg begeleiden naar nieuwe vergunninghouders zonder verlies van werkgelegenheid. En ze kunnen de cao gebruiken inzetten als gezamenlijk standpunt richting het ministerie van VWS. Het ministerie van VWS gaat namelijk een programma van Eisen opstellen dat het gaat hanteren bij de vergunningverlening in het kader van de WAZ per 1 januari 2011.

Bekijk voor meer informatie de nieuwsbrief.