NEN
ISO-norm psychologisch assessment in de maak
woensdag 6 mei 2009, 10:08
Er wordt op internationaal niveau een norm ontwikkeld voor
psychologische assessments, die begin 2010 wordt gepubliceerd. Deze
wereldwijde afspraak geeft praktische richtlijnen rondom de
dienstverlening van deze assessments.
De norm - ISO/PC 230 - is daarmee van invloed op alle betrokkenen,
waaronder testbureaus, organisatieadviesbureaus, opdrachtgevers,
testuitgevers en personen die getest zullen worden. Deze norm helpt
bij het uitzetten van de opdracht, de keuze van het adviesbureau en de
uitvoering. Het gaat in op belangrijke zaken als het inzien van
adviezen en het bewaren van gegevens. In de zomer van 2009 wordt de
ontwerpnorm gepubliceerd en zijn alle geïnteresseerden uitgenodigd om
het concept van commentaar te voorzien.
Psychologisch onderzoek
In Nederland ondergaan per jaar enige honderdduizenden mensen een
psychologisch onderzoek, als onderdeel van een sollicitatieprocedure
of van loopbaanontwikkeling. Naast vragenlijsten wordt gebruik gemaakt
van rollenspellen, opdrachten en casussen.
De in ontwikkelen zijnde ISO-norm voor Psychological Assessment
Services is onder meer gericht op:
* assessment-planning
* selectie, integratie, implementatie en evaluatie van
assessment-procedures
* interpretatie van de assessment-resultaten en oordeelsvorming
* vereisten van de kwalificatie van degene die assessments uitvoert.
Platform
Nationaal platform: NEN-normcommissie 302 230 'Psychological
Assessment'
Mondiaal platform: ISO/TC 230 Project Committee 'Psychological
Assessment'
Downloads en links
Klik hier voor het NEN Commissieplan
ISO Business Plan (openbare versie nog niet beschikbaar)
ISO Werkprogramma (openbare versie nog niet beschikbaar)
Klik hier voor het NEN Haalbaarheidsonderzoek 'Psychological
Assessment Services'.
U kunt zich via e-mail bij NEN-Arbeid (arbeid@nen.nl) vrijblijvend
opgeven, zodat wij u op de hoogte kunnen houden van de voortgang van
deze norm.
zie ook de volgende gerelateerde onderwerpen:
NEN Arbomail (Publicatie)