Nederlandse Vereniging van Journalisten
Principeakkoord Sociaal Plan NDC
dinsdag 12 mei 2009 | De NVJ en NDC Mediagroep hebben definitieve
overeenstemming bereikt over de tekst voor het principeakkoord Sociaal
Plan NDC. Inzet van de NVJ was behoud van werk. Binnen het sociaal
plan wordt dit bereikt door zogenoemde plaatsmakersregelingen in te
richten en ouderenregelingen.
Op redacties waar boventalligheid dreigt, kunnen journalisten op
vrijwillige basis aangeven dat zij het bedrijf willen verlaten met een
regeling. Hierdoor kan worden voorkomen dat journalisten die graag bij
NDC willen blijven werken als boventallige worden aangewezen. Ook is
een speciale regeling opgenomen voor journalisten die als freelancer
een eigen bedrijf willen starten. Deze regeling zorgt er enerzijds
voor dat journalisten meteen een opdracht kunnen verwerven en zorgt er
anderzijds voor dat hoofdredacties niet helemaal afscheid hoeven te
nemen van journalisten die het bedrijf verlaten. Voorwaarden zijn dat
er reële opdrachten zijn en dat de leidinggevende akkoord is dat de
medewerker hiervoor in aanmerking komt. Ook moet de medewerker een
geldige VAR WUO/ VAR DGA verklaring indienen.
Mocht door bovenstaande regelingen niet worden voorkomen dat er
boventalligheid ontstaat en dat er journalisten aangewezen moeten
worden (dit alles onder voorbehoud uiteraard van goedkeuring van OR en
redactieraad ten aanzien van een geplande reorganisatie), dan bestaat
de mogelijkheid om alsnog voor een vertrekregeling te kiezen of met
hulp van het bedrijf en een persoonsgebonden budget op zoek te gaan
naar een andere baan.
Leden werkzaam bij NDC kunnen tot 26 mei hun stem uitbrengen over het
sociaal plan. Voor vragen kunnen zij terecht op speciale telefonische
spreekuren (020 - 6766771):
Vrijdag 15 mei van 11.00 tot 12.30 uur
Maandag 18 mei van 11.00 tot 12.30 uur