CNV Onderwijs
12 mei 2009
Technische verduidelijkingen in de CAO-PO 2009
Categorie: cao primair onderwijs
Over een aantal zaken bestond onduidelijkheid in de CAO-PO 2009. De
CAO-partners hebben geprobeerd met de onderstaande toevoegingen in de
toelichting en bijlage A9 van de CAO-PO 2009 deze onduidelijkheden weg
te nemen.
1. HOS salarisuitzicht en het schaal-uitloopbedrag
Het bleek niet duidelijk te zijn of werknemers, aan wie een
HOS-salarisuitzicht is toegekend - maar wel zijn benoemd in een
LA-functie in het basisonderwijs dan wel een LB-functie in het
speciaal (basis)onderwijs - in aanmerking komen voor het
schaal-uitloopbedrag. Om alle misverstanden te voorkomen wordt in de
toelichting bij artikel 6.14b van de CAO-PO 2009 daarom het volgende
opgenomen.
Toelichting CAO-PO 2009 bij artikel 6.14b:
a. Het schaaluitloopbedrag genoemd in artikel 6.14b is ook van
toepassing op de werknemer aan wie een HOS salarisgarantie-uitzicht is
toegekend.
b. Op werknemers die de uitlooptoeslag en/of de bindingstoelage en/of
de inkomenstoelage op grond van deze cao ontvangen, zijn de bepalingen
van artikel 6.14b onverkort van toepassing (dus als zij aan de
voorwaarden gesteld in dat artikel voldoen, hebben zij recht op het
schaal-uitloopbedrag).
2. Bijlage A9 van de CAO-PO 2009
In bijlage A9 van de CAO-PO 2009 (pagina 264 van het boekje CAO-PO
2009) is een stukje tekst weggevallen dat te maken heeft met de
doorwerking van de BAPO-korting en de korting bij 12 maanden ziekte in
de berekening van diverse toelagen, uitkeringen, enz.
Met de onderstaande aanpassing wordt deze omissie weggenomen. De
systematiek is afkomstig uit de 'vroegere' circulaires van het
Ministerie van OCW over de Financiële arbeidsvoorwaarden.
Aanpassing bijlage A9:
In plaats van de eerste volzin op pagina 264 van het boekje CAO-PO
2009 `Niet als een brutokorting (...) primair, BZA)' , komt te staan:
Een korting in verband met seniorenbeleid (BAPO) en een korting in
verband met ziekte na 12 maanden (artikel 4 van het Besluit Ziekte en
arbeidsongeschiktheid voor onderwijspersoneel primair, BZA) worden
niet als een brutokorting beschouwd voor de bepaling van de hoogte van
de volgende aanspraken, zoals hierboven genoemd in de tabel:
bindingstoelage, inkomenstoelage, eindejaarsuitkering OOP, nominale
uitkering van oktober en de minimumvakantie-uitkering.
Een korting in verband met seniorenbeleid (BAPO) en een korting in
verband met ziekte na 12 maanden (artikel 4 van het Besluit Ziekte en
arbeidsongeschiktheid voor onderwijspersoneel primair, BZA) worden wel
als brutokorting beschouwd voor de bepaling van de hoogte van de
volgende aanspraken, zoals hierboven genoemd in de tabel:
uitlooptoeslag, schaaluitloopbedrag en toelage directeuren.
---