FNV Bondgenoten: Sociaal plan niet alleen voor boventalligen bij Friesland
Bank
Afgelopen vrijdag is tussen FNV Bondgenoten en Friesland Bank een
principeakkoord bereikt over een nieuw sociaal plan. Werknemers die
door de reorganisatie terechtkomen in een lagere functie krijgen
vooralsnog een persoonlijke toeslag.
Annelies Ossel, bestuurder FNV Bondgenoten: "Het heeft nogal wat
soebatten gekost maar we hebben voet bij stuk gehouden. Anders zouden
werknemers die een lagere functie moeten accepteren gemiddeld zo'n 350
euro bruto per maand minder salaris krijgen."
Vakbond en werkgever kwamen overeen dat deze werknemers een financiële
compensatie krijgen die in termijnen wordt afgebouwd. Als een
medewerker een lagere functie binnen Friesland Bank accepteert, dan
krijgt hij/zij de toeslag in een keer tegen contante waarde
uitgekeerd. Voor de boventallige werknemers wordt de oude
kantonrechtersformule gehanteerd.
Begin april kondigde Friesland Bank aan dat het acht bankkantoren zou
sluiten. De reorganisatie gaat ten koste van 250 van de 1.152
arbeidsplaatsen. FNV Bondgenoten legt het principeakkoord met een
positief advies voor aan zijn leden op dinsdag 26 mei aanstaande.
FNV Bondgenoten