CDA
Eddy van Hijum: Harde aanpak illegale arbeid
Het CDA in de Tweede Kamer wil dat het kabinet illegale arbeid harder
gaat aanpakken. Werkgevers die hun buitenlandse werknemers
onderbetalen en uitbuiten komen nog steeds te makkelijk weg, vindt
CDA-kamerlid Van Hijum.
Hij stelt voor om het mogelijk te maken om een werkgever bij herhaalde
overtreding direct strafrechtelijk te vervolgen. Een bedrijf met
illegale werknemers dat niet beschikt over de benodigde vergunningen
en hiervoor al eerder is beboet, kan dan bijvoorbeeld sneller worden
stilgelegd. Op dit moment wordt bij een herhaalde overtreding een
nieuwe boete opgelegd die 50% hoger is dan de eerste, en pas bij de
derde overtreding kan de strafrechter worden ingeschakeld. Bedrijven
kunnen echter tegen de eerste boete in bezwaar en beroep gaan en zo
vervolgstappen vertragen. Het CDA wil tevens dat de regering opnieuw
beziet of het mogelijk is om de kosten van het uitzetten van illegale
werknemers op de betreffende werkgever te verhalen.
Werkgevers die bewust zaken doen met illegale uitzendbureaus moeten
volgens het CDA ook harder worden aangepakt. Daar moet dan wel
tegenover staan dat werkgevers die hun zaken op orde hebben en zich er
van vergewissen dat zij zaken doen met bonafide uitzenders minder last
krijgen van de overheid. Om de rol van malafide uitzendbureaus en
bemiddelaars terug te dringen wil het CDA dat uitzendbureaus â ook de
buitenlandse â worden verplicht om zich in te schrijven in het
Handelsregister. Daarnaast moet het voor werkgevers aantrekkelijker
gemaakt worden om alleen nog zaken te doen met uitzendbureaus die
gecertificeerd zijn volgens de kwaliteitsnormen van de Stichting
Normering Arbeid (SNA). Dit kan door werkgevers vrij te stellen van
aansprakelijkheid voor de betaling van het wettelijk minimumloon,
belastingen en sociale premies als zij zaken doen met een
gecertificeerd uitzendbureau. De uitzendsector moet door middel van
certificering en inspecties het kaf van het koren scheiden. De
Arbeidsinspectie, de SIOD en de Belastingdienst kunnen hun capaciteit
dan gerichter inzetten in sectoren en bij bedrijven met een hoog
frauderisico.
Van Hijum: âIllegale arbeid is een groot maatschappelijk probleem. Het
leidt tot oneerlijke concurrentie en verdringing. Geschat wordt dat er
op jaarbasis circa 80.000 werknemers illegaal aan het werk zijn,
vooral in de land- en tuinbouw, de schoonmaak, de horeca en de bouw.â
Het aantal malafide uitzendbureaus wordt geschat op ruim 5000. De
overheid loopt jaarlijks circa EUR 260 mln mis aan belastingen en
sociale premies. De groep illegale werknemers bestaat voor ongeveer
40% uit illegale vreemdelingen, voor circa 35% uit tijdelijke
migranten en uit asielzoekers en legaal verblijvende buitenlanders die
niet of beperkt mogen werken.
---